Référent insertion
Offre n° O079250303001414
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle des solidarités, rattaché à la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, service retour à l'emploi et accompagnement social, vous êtes en charge de :
- Favoriser l'insertion et le retour à l'emploi des allocataires du RSA
- Accompagner les personnes dans l'acquisition de l'autonomie nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle
- Contribuer à la mission de prévention et de protection de l’enfance et des adultes vulnérables
- Favoriser l'insertion et le retour à l'emploi des allocataires du RSA
- Accompagner les personnes dans l'acquisition de l'autonomie nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle
- Contribuer à la mission de prévention et de protection de l’enfance et des adultes vulnérables
Missions / conditions d'exercice
Vos activités sont les suivantes :
- Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA
- Elaborer les contrats d'engagements
- Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents -partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire
- Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion
- Transmettre des informations, signaler, alerter
-Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents
- Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés
- Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
- Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA
- Elaborer les contrats d'engagements
- Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents -partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire
- Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion
- Transmettre des informations, signaler, alerter
-Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents
- Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés
- Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
Profils recherchés
Savoirs:
Environnements institutionnel, social et économique locaux
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques sociales, médico-sociales, de l'insertion et de l'emploi
Connaissance du public en difficulté et des dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et d'accès aux droits
Logiciels bureautiques et métiers
Techniques de contractualisation et de négociation
Savoir-faire :
Conduire un entretien avec des usagers en difficulté
Repérer avec l’usager les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Formaliser un plan d'actions avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
Développer des approches pluridisciplinaires, transversales et partenariales
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
Environnements institutionnel, social et économique locaux
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques sociales, médico-sociales, de l'insertion et de l'emploi
Connaissance du public en difficulté et des dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et d'accès aux droits
Logiciels bureautiques et métiers
Techniques de contractualisation et de négociation
Savoir-faire :
Conduire un entretien avec des usagers en difficulté
Repérer avec l’usager les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Formaliser un plan d'actions avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
Développer des approches pluridisciplinaires, transversales et partenariales
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0549067979
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou contractuel
- Postes basés sur les antennes du Département des Deux-Sèvres et faisant suite à une réorganisation du Pôle des solidarités - création de postes
- Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Cadre d’emplois des attachés ou assistants socio-éducatifs territoriaux (catégorie A)
- Permis B indispensable - déplacements fréquents sur le territoire
- Postes basés sur les antennes du Département des Deux-Sèvres et faisant suite à une réorganisation du Pôle des solidarités - création de postes
- Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Cadre d’emplois des attachés ou assistants socio-éducatifs territoriaux (catégorie A)
- Permis B indispensable - déplacements fréquents sur le territoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.