Un Chargé de missions médicales (F-H)
Offre n° O079250301395647
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef du Service Établissements et des Services Autonomie, au sein de la Direction de l'autonomie, vous contribuez à apporter votre expertise au niveau médical dans l'analyse de situations d'usagers. Vous contribuez à des actions d'évaluation de la dépendance, de contrôle et d'inspection. Dans votre domaine, vous apportez votre appui technico-juridique et méthodologique à l'équipe d'encadrement dans le cadre de l'analyse de l'offre de service, de son amélioration et de son développement dans un contexte d'efficience.
Activités
· Contribuer aux actions d'évaluation médico-sociales (APA) et aux processus d'agrément des accueillants familiaux
· Contribuer aux relations avec les partenaires pour la mise en place de plans d'aide et actions d'accompagnement adaptées PA/PH
· Assurer l'évaluation du GIR en ESMS en articulation avec les partenaires
· Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, comptes-rendus...
· Représenter le Département et défendre les intérêts du Département
· Contribuer au développement des compétences des agents du service
· Contribuer aux projets pluridisciplinaires
Activités
· Contribuer aux actions d'évaluation médico-sociales (APA) et aux processus d'agrément des accueillants familiaux
· Contribuer aux relations avec les partenaires pour la mise en place de plans d'aide et actions d'accompagnement adaptées PA/PH
· Assurer l'évaluation du GIR en ESMS en articulation avec les partenaires
· Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, comptes-rendus...
· Représenter le Département et défendre les intérêts du Département
· Contribuer au développement des compétences des agents du service
· Contribuer aux projets pluridisciplinaires
Profils recherchés
Diplômé d'État d'Infirmier (la spécificité IAP serait un plus), vous maîtrisez la législation et les dispositifs des personnes âgées/personnes handicapées. Vous connaissez le cadre d'intervention du Département en matière des personnes âgées et des personnes handicapées. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous avez l'esprit de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe et avec les partenaires extérieurs.
Conditions liées au poste :
· Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
· Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
· Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 30/04/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Fabrice PINEAU - Chef de service des établissements et des services autonomie : fabrice.pineau@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
· Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
· Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
· De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
· Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
· De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Conditions liées au poste :
· Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
· Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
· Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 30/04/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Fabrice PINEAU - Chef de service des établissements et des services autonomie : fabrice.pineau@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
· Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
· Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
· De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
· Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
· De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.