Chargé d'entretien des locaux
Offre n° O079250225001401
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Villemain (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Réaliser l'entretien courant des bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes et sanitaires publics).
Missions / conditions d'exercice
1) Nettoyage des locaux
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosag des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
2) Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer letri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
3) Contrôle de l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux élus
4) Entretien courant et rangement du matériel utilisé
5) Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosag des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
2) Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer letri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
3) Contrôle de l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux élus
4) Entretien courant et rangement du matériel utilisé
5) Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
Être autonome, organisé et rigoureux.
Aimer travailler seul.
Aimer travailler seul.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549078801
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez envoyer un mail à mairie-villemain@paysmellois.org ou téléphoner le mercredi de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30.
CNAS et RIFSEEP
CNAS et RIFSEEP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.