Chargé de développement territorial
Offre n° O079250130000617
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A partir de 2544,50€ brut mensuel dont IFSE
Descriptif de l'emploi
Le jury de recrutement pour ce poste se tiendra le 7 mars 2025 après-midi.
Le/la chargé/e de développement territorial est rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale et fait partie du service contractualisation et ingénierie financière.
Le service Contractualisation et Ingénierie Financière porte notamment les missions d’élaboration, animation et mise en œuvre des contractualisations au service de la stratégie de développement territorial ; de veille stratégique et financière ; d’optimisation de l’accès aux financements de la collectivité et des acteurs du territoire. Par ailleurs, le service aura à construire son projet de service, autour notamment de la montée en puissance de l’ingénierie financière.
La communauté de communes Mellois en Poitou porte des programmes européens qui ont vocation à soutenir les projets publics/privés s’inscrivant dans sa stratégie de développement local.
Sous l’autorité du chef de service, l’animateur(trice) des Fonds Européens est responsable de la mise en œuvre des programmes en binôme avec la gestionnaire des Fonds Européens.
Le poste s’inscrit dans une volonté forte de pouvoir accompagner les porteurs de projet du territoire en faisant appel à l’ensemble des partenaires de la collectivité.
Le/la chargé/e de développement territorial est rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale et fait partie du service contractualisation et ingénierie financière.
Le service Contractualisation et Ingénierie Financière porte notamment les missions d’élaboration, animation et mise en œuvre des contractualisations au service de la stratégie de développement territorial ; de veille stratégique et financière ; d’optimisation de l’accès aux financements de la collectivité et des acteurs du territoire. Par ailleurs, le service aura à construire son projet de service, autour notamment de la montée en puissance de l’ingénierie financière.
La communauté de communes Mellois en Poitou porte des programmes européens qui ont vocation à soutenir les projets publics/privés s’inscrivant dans sa stratégie de développement local.
Sous l’autorité du chef de service, l’animateur(trice) des Fonds Européens est responsable de la mise en œuvre des programmes en binôme avec la gestionnaire des Fonds Européens.
Le poste s’inscrit dans une volonté forte de pouvoir accompagner les porteurs de projet du territoire en faisant appel à l’ensemble des partenaires de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et Animer des programmes de Fonds Européens
• Participer à l’élaboration avec les acteurs locaux et le GAL d’une stratégie de développement local pour le territoire.
• Concevoir, mettre en œuvre, développer et animer les espaces partenariaux avec les acteurs locaux
• Coordonner et / ou appuyer l’émergence de projets en lien avec la stratégie
• Accompagner les porteurs de projets dans le montage de leur dossier
• Préparer et organiser les réunions et les comités
• Appuyer la Présidente du GAL pour l’animation des réunions et des comités du GAL
• Veiller sur l’évolution des programmes et en informer les membres du GAL
• Participer aux réunions des réseaux de partenaires en lien avec la stratégie
• Participer aux réflexions transversales menées au sein de la direction ou de la collectivité
• Veiller sur les dispositifs de financements européens et les appels à projets en lien avec la stratégie
• Appuyer l’émergence de projets de coopération
Gérer les programmes administrativement et financièrement
• Accompagner les porteurs de projets dans le volet administratif de leurs dossiers en binôme avec la gestionnaire des Fonds Européens
• Pré-Instruire les dossiers et faire appliquer les procédures administratives en lien avec la gestionnaire des Fonds Européens et l’Autorité de Gestion.
• Participer à l’élaboration avec les acteurs locaux et le GAL d’une stratégie de développement local pour le territoire.
• Concevoir, mettre en œuvre, développer et animer les espaces partenariaux avec les acteurs locaux
• Coordonner et / ou appuyer l’émergence de projets en lien avec la stratégie
• Accompagner les porteurs de projets dans le montage de leur dossier
• Préparer et organiser les réunions et les comités
• Appuyer la Présidente du GAL pour l’animation des réunions et des comités du GAL
• Veiller sur l’évolution des programmes et en informer les membres du GAL
• Participer aux réunions des réseaux de partenaires en lien avec la stratégie
• Participer aux réflexions transversales menées au sein de la direction ou de la collectivité
• Veiller sur les dispositifs de financements européens et les appels à projets en lien avec la stratégie
• Appuyer l’émergence de projets de coopération
Gérer les programmes administrativement et financièrement
• Accompagner les porteurs de projets dans le volet administratif de leurs dossiers en binôme avec la gestionnaire des Fonds Européens
• Pré-Instruire les dossiers et faire appliquer les procédures administratives en lien avec la gestionnaire des Fonds Européens et l’Autorité de Gestion.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BTS minimum en développement local, une expérience de 3 ans est souhaitée et notamment en fonds européens.
Vos compétences :
• Maîtriser l’ingénierie de projet et du développement local
• Détenir des connaissances sur les fonds européens
• Maîtriser les bases de la commande publique
• Savoir animer des réunions
Vos aptitudes :
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
• Être doté (e) qualités relationnelles
• Savoir travailler en autonomie et en équipe
• Savoir s’adapter et être réactif
Vos compétences :
• Maîtriser l’ingénierie de projet et du développement local
• Détenir des connaissances sur les fonds européens
• Maîtriser les bases de la commande publique
• Savoir animer des réunions
Vos aptitudes :
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
• Être doté (e) qualités relationnelles
• Savoir travailler en autonomie et en équipe
• Savoir s’adapter et être réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
06 21 86 28 13
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Chargé de développement territorial (F/H) », à l’attention de Monsieur le Président :
Par voie postale, à : Communauté de Communes Mellois en Poitou - 2 place de Strasbourg - 79500 MELLE
Ou par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour plus d’informations sur le poste :
Jimmy SCHLEGEL, Chef de service contractualisation et ingénierie financière – 06 21 86 28 13
Par voie postale, à : Communauté de Communes Mellois en Poitou - 2 place de Strasbourg - 79500 MELLE
Ou par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour plus d’informations sur le poste :
Jimmy SCHLEGEL, Chef de service contractualisation et ingénierie financière – 06 21 86 28 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.