Bibliothécaire en charge des publics adultes (F/H)
Offre n° O079250123001138
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Boulevard Bergeon, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Culture et de la Directrice du Réseau Lecture, vous piloterez les actions de médiation auprès des publics adultes, et participerez à la mise en place de projets d’animations ou de services de la future médiathèque (ouverture prévue mi-2026).
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer la médiation des collections pour le public adulte (comités de lecture, café rencontre, accueils de groupes d’adultes, rencontres d’auteurs…)
- Établir un diagnostic de l’offre actuelle concernant l’animation pour les ados-adultes et proposer des enrichissements
- Participer à la politique documentaire partagée du réseau, dans le domaine de la fiction adulte (gestion du fonds de romans et romans policiers) pour 4 médiathèques structurantes du réseau
- Gérer la presse papier de la médiathèque de Thouars (analyse, acquisitions, bulletinage, statistiques), en concertation avec l’offre numérique
- Participer aux phases préparatoires liées à l’ouverture de la nouvelle médiathèque (aménagement des collections, passage en RFID, signalétique, circulation des documents…) avec l’ensemble de l’équipe en place
- Participer à la vie de l’ensemble de la médiathèque et du réseau
- Accueil public (tous publics) : renseignements, prêts/retours, inscriptions, médiation, tables
thématiques…
Spécificités du poste :
- Travail le soir jusqu’à 18h45 les jours d’ouverture de la Médiathèque de Thouars
- Ponctuellement travail en horaires décalés pour les animations
- Établir un diagnostic de l’offre actuelle concernant l’animation pour les ados-adultes et proposer des enrichissements
- Participer à la politique documentaire partagée du réseau, dans le domaine de la fiction adulte (gestion du fonds de romans et romans policiers) pour 4 médiathèques structurantes du réseau
- Gérer la presse papier de la médiathèque de Thouars (analyse, acquisitions, bulletinage, statistiques), en concertation avec l’offre numérique
- Participer aux phases préparatoires liées à l’ouverture de la nouvelle médiathèque (aménagement des collections, passage en RFID, signalétique, circulation des documents…) avec l’ensemble de l’équipe en place
- Participer à la vie de l’ensemble de la médiathèque et du réseau
- Accueil public (tous publics) : renseignements, prêts/retours, inscriptions, médiation, tables
thématiques…
Spécificités du poste :
- Travail le soir jusqu’à 18h45 les jours d’ouverture de la Médiathèque de Thouars
- Ponctuellement travail en horaires décalés pour les animations
Profils recherchés
- Licence Pro ou Master Métiers du Livre ou formation similaire
- Maîtrise des outils numériques et d’un SIGB de bibliothèque (Nanook si possible)
- Médiation avec le public majoritairement adulte
- Sens du service public, de l'accueil et de l'animation (créatif, dynamique, autonome, aisance orale et relationnelle)
- Maîtrise de la gestion de projet, du pilotage de groupes de travail et du travail en équipe
- Expérience probante dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques, qualité de communication auprès du public (formation des usagers, médiation auprès des publics en difficultés)
- Attrait pour la culture, la lecture et les bibliothèques
- Permis B
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Assistants de Conservation (cat. B)
Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité.
Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire 35/semaine du mardi au samedi (1 samedi sur 2).
- Maîtrise des outils numériques et d’un SIGB de bibliothèque (Nanook si possible)
- Médiation avec le public majoritairement adulte
- Sens du service public, de l'accueil et de l'animation (créatif, dynamique, autonome, aisance orale et relationnelle)
- Maîtrise de la gestion de projet, du pilotage de groupes de travail et du travail en équipe
- Expérience probante dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques, qualité de communication auprès du public (formation des usagers, médiation auprès des publics en difficultés)
- Attrait pour la culture, la lecture et les bibliothèques
- Permis B
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Assistants de Conservation (cat. B)
Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité.
Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire 35/semaine du mardi au samedi (1 samedi sur 2).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 41 86
Informations complémentaires
Mme Amandine GRUAU, Directrice du Réseau Lecture
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.