Coordinateur administratif et budgétaire CPOM (F/H)
Offre n° O079241201390818
Publiée le 21/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental des Deux-Sèvres recrute un coordinateur administratif et budgétaire CPOM (F/H) pour son service des dispositifs d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, vous serez rattaché au service des dispositifs d'accueil, sous la responsabilité du chef de service du SDA.
Vos missions consisterons à :
* Assurer le pilotage administratif et financier sur le fondement de la contractualisation (CPOM) avec les établissements accueillant des enfants confiés aux Département, en lien avec le service administratif et budgétaire de la direction autonomie.
* Contribuer au déploiement, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des CPOM
* Garantir l'effectivité du suivi qualitatif des indicateurs intégrés au CPOM dans une perspective d'amélioration continue des conditions d'accueil des enfants confiés
* Mettre en cohérence les productions de la mission contrôle avec les évolutions des critères qualitatifs intégrés aux CPOM
* Participer au dialogue de gestion avec les établissements en binôme avec les agents de la direction de l'autonomie
* Participer aux réunions points budgétaires pôle Solidarité et DGS
* Piloter l'encadrement fonctionnel des gestionnaires comptables et du chargé de mission en charge du contrôle (4 ETP)
Vos missions consisterons à :
* Assurer le pilotage administratif et financier sur le fondement de la contractualisation (CPOM) avec les établissements accueillant des enfants confiés aux Département, en lien avec le service administratif et budgétaire de la direction autonomie.
* Contribuer au déploiement, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des CPOM
* Garantir l'effectivité du suivi qualitatif des indicateurs intégrés au CPOM dans une perspective d'amélioration continue des conditions d'accueil des enfants confiés
* Mettre en cohérence les productions de la mission contrôle avec les évolutions des critères qualitatifs intégrés aux CPOM
* Participer au dialogue de gestion avec les établissements en binôme avec les agents de la direction de l'autonomie
* Participer aux réunions points budgétaires pôle Solidarité et DGS
* Piloter l'encadrement fonctionnel des gestionnaires comptables et du chargé de mission en charge du contrôle (4 ETP)
Profils recherchés
Vous détenez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité, vous possédez des connaissances de la législation relative à l'aide sociale à l'enfance.
Vous disposez de compétences dans la gestion budgétaire et comptable, ainsi que dans le contrôle des établissements.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, de disponibilité et de sens de l'écoute.
Une expérience d'encadrement fonctionnel serait apprèciée.
Conditions liées au poste :
Poste permanent à pourvoir dés que possible
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Permis de conduire B
Pour tout renseignement compléementaire, vous pouvez contacter M. Thibaud FERREIRA, chef de service des dispositifs d'accueil (thibaud.ferreira@deux-sevres.fr)
Date limite de candidatures : 20 janvier 2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départmentale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
* Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projet
Vous disposez de compétences dans la gestion budgétaire et comptable, ainsi que dans le contrôle des établissements.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, de disponibilité et de sens de l'écoute.
Une expérience d'encadrement fonctionnel serait apprèciée.
Conditions liées au poste :
Poste permanent à pourvoir dés que possible
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Permis de conduire B
Pour tout renseignement compléementaire, vous pouvez contacter M. Thibaud FERREIRA, chef de service des dispositifs d'accueil (thibaud.ferreira@deux-sevres.fr)
Date limite de candidatures : 20 janvier 2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départmentale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
* Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.