Chargé de Mission Biodiversité
Offre n° O079241119000599
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la trémoille, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service Biodiversité, Espaces Naturels, vous développerez des actions en faveur des continuités écologiques sur le territoire et contribuerez à la gestion d’espaces naturels protégés en lien avec vos collègues du service Biodiversité, Espaces Naturels.
Missions / conditions d'exercice
Développement d’actions en faveur des continuités écologiques – 60%
Des actions pourront être développées autour de 3 thématiques :
- Les habitats – Réservoirs de biodiversité
- La nature en Ville
- L’accompagnement de collectifs d’habitants
Les actions conduites seront de l’ordre de :
- L’information, la sensibilisation de divers publics à travers l’édition de documents pédagogiques, l’organisation d’animations à destination de divers publics (collectivité, habitants, entreprises…)
- Le développement de projets favorables aux continuités écologiques (ex : un carré pour la biodiversité) à travers notamment l’accompagnement de collectifs d’habitants
- Le conseil ponctuel aux acteurs volontaires souhaitant mettre en œuvre des actions de restauration des continuités écologiques. Apport d’un regard naturaliste aux autres services de la collectivité (Aménagement, Espaces verts…)
Gestion d’espaces naturels protégés - 40%
- Assurer la coordination de la gestion de l’Espace Naturel Sensible des Eboulis à Massais, commune de Val en Vignes : finalisation et mise en œuvre du plan de gestion en lien avec le propriétaire et les partenaires.
- Mettre en œuvre le plan de gestion de l’espace naturel de la déchèterie de la Butte à Sainte Gemme.
- Appuyer la gestionnaire dans la mise en œuvre des plans de gestion des Espaces Naturels Sensibles du
Coteau des Petits Sablons et du Coteau et prairie du Chatelier et de la futur Réserve Naturelle Régionale
de la Vallée du Pressoir notamment pour la réalisation de suivis naturalistes (amphibiens, reptiles, orthoptères, Gagée de Bohême…)
Des actions pourront être développées autour de 3 thématiques :
- Les habitats – Réservoirs de biodiversité
- La nature en Ville
- L’accompagnement de collectifs d’habitants
Les actions conduites seront de l’ordre de :
- L’information, la sensibilisation de divers publics à travers l’édition de documents pédagogiques, l’organisation d’animations à destination de divers publics (collectivité, habitants, entreprises…)
- Le développement de projets favorables aux continuités écologiques (ex : un carré pour la biodiversité) à travers notamment l’accompagnement de collectifs d’habitants
- Le conseil ponctuel aux acteurs volontaires souhaitant mettre en œuvre des actions de restauration des continuités écologiques. Apport d’un regard naturaliste aux autres services de la collectivité (Aménagement, Espaces verts…)
Gestion d’espaces naturels protégés - 40%
- Assurer la coordination de la gestion de l’Espace Naturel Sensible des Eboulis à Massais, commune de Val en Vignes : finalisation et mise en œuvre du plan de gestion en lien avec le propriétaire et les partenaires.
- Mettre en œuvre le plan de gestion de l’espace naturel de la déchèterie de la Butte à Sainte Gemme.
- Appuyer la gestionnaire dans la mise en œuvre des plans de gestion des Espaces Naturels Sensibles du
Coteau des Petits Sablons et du Coteau et prairie du Chatelier et de la futur Réserve Naturelle Régionale
de la Vallée du Pressoir notamment pour la réalisation de suivis naturalistes (amphibiens, reptiles, orthoptères, Gagée de Bohême…)
Profils recherchés
- Connaissances dans les domaines de l'écologie, des espèces et des écosystèmes, de la gestion des milieux naturels, la conservation du patrimoine naturel
- Enjeux et évolution de la réglementation en matière de conservation du patrimoine naturel et de la biodiversité
- Maîtrise de la conduite de projet et des techniques de conduite de réunion
- Techniques de collecte et d'inventaire et méthodes d'analyse et de diagnostic
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation, autonomie
- Très bonne capacité pédagogique, d’expression et d’argumentation écrite et orale
- Qualités relationnelles et sens du compromis
- Rigueur, méthode, esprit d’initiative, force de propositions, sens des responsabilités
- Motivation, dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautique et SIG
Conditions d’exercice
- Intervention sur le territoire de la CCT sur plusieurs sites en plein air
- Déplacements fréquents
- Possibilité d'horaires décalés y compris le week-end pour des animations, inventaires. Heures supplémentaires récupérées
- Permis B indispensable
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Enjeux et évolution de la réglementation en matière de conservation du patrimoine naturel et de la biodiversité
- Maîtrise de la conduite de projet et des techniques de conduite de réunion
- Techniques de collecte et d'inventaire et méthodes d'analyse et de diagnostic
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation, autonomie
- Très bonne capacité pédagogique, d’expression et d’argumentation écrite et orale
- Qualités relationnelles et sens du compromis
- Rigueur, méthode, esprit d’initiative, force de propositions, sens des responsabilités
- Motivation, dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautique et SIG
Conditions d’exercice
- Intervention sur le territoire de la CCT sur plusieurs sites en plein air
- Déplacements fréquents
- Possibilité d'horaires décalés y compris le week-end pour des animations, inventaires. Heures supplémentaires récupérées
- Permis B indispensable
- Télétravail possible 1 jour par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 68 68
Informations complémentaires
Sandra Cerclet – Responsable du service Biodiversité Espaces Naturels
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.