Technicien chantiers plantation
Offre n° O079241105001375
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'eglise, Coulon (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Marais mouillé poitevin (23 communes – 18620 ha) est touché par la chalarose (maladie du flétrissement du frêne). Le Parc Naturel Régional assure une mission de renouvellement de la trame arborée d’arbres têtards.
Sous la responsabilité du chef du service technique, l'agent aura à animer et mettre en oeuvre le programme de plantation proposé à tous les propriétaires de parcelles. Chaque année, entre 3000 et 5000 arbres sont plantés dans le Marais.
Sous la responsabilité du chef du service technique, l'agent aura à animer et mettre en oeuvre le programme de plantation proposé à tous les propriétaires de parcelles. Chaque année, entre 3000 et 5000 arbres sont plantés dans le Marais.
Missions / conditions d'exercice
Identifier et élaborer de nouveaux projets de plantation et effectuer bilan des plantations déjà réalisés.
Participer aux différentes étapes de la démarche de renouvellement de la trame arborée (préparation et suivi des chantiers, collecte de graines, réunions publiques…)
Prendre en charge les tâches administratives liées à la mission : tableaux de suivi des chantiers, conventions avec les propriétaires, marchés de travaux, prise de RDV avec les propriétaires, etc…
Réalisation des constats n+3 après plantation, établissement des constats de reprise, etc…
Participer aux différentes étapes de la démarche de renouvellement de la trame arborée (préparation et suivi des chantiers, collecte de graines, réunions publiques…)
Prendre en charge les tâches administratives liées à la mission : tableaux de suivi des chantiers, conventions avec les propriétaires, marchés de travaux, prise de RDV avec les propriétaires, etc…
Réalisation des constats n+3 après plantation, établissement des constats de reprise, etc…
Profils recherchés
Techniques : niveau BTS Aménagement paysager, GPN, licence pro ou équivalent, notamment reconnaissance des végétaux (6 essences principales) et gestion de projets de plantation simples
Aisance avec les outils informatiques : capacité à utiliser une application dédiée sur tablette, bonne maîtrise des logiciels courants (Excel, Word…)
Expérience en gestion de projet et démarches administratives appréciée
Autonomie : prise de RDV, déplacement sur les parcelles
Relationnelles : aisance dans le contact avec les propriétaires et les entreprises (rôle de Maitre d’ouvrage)
Polyvalence : travail de terrain et de bureau, en alternance (environ 50/50)
Aisance avec les outils informatiques : capacité à utiliser une application dédiée sur tablette, bonne maîtrise des logiciels courants (Excel, Word…)
Expérience en gestion de projet et démarches administratives appréciée
Autonomie : prise de RDV, déplacement sur les parcelles
Relationnelles : aisance dans le contact avec les propriétaires et les entreprises (rôle de Maitre d’ouvrage)
Polyvalence : travail de terrain et de bureau, en alternance (environ 50/50)
Contact et modalités de candidature
Contact
0549351520
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président du Parc naturel régional du Marais poitevin 2 rue de l'église 79510 COULON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.