Agent d'exploitation des routes (F/H)
Offre n° O079241101388776
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des routes, sous la responsabilité du chef d'agence technique territoriale, vous assurez la réalisation de l'entretien, la surveillance et la gestion du trafic du réseau routier départemental et son environnement.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) d'assurer la sécurité des usagers de la route, l'entretien des dépendances vertes (fauchage, broyage, élagage), des aires d'arrêts ainsi que des chaussées. Vous effectuerez différents travaux de voirie : mise en place d'équipement (signalisation verticale et horizontale), entretien des ouvrages d'art...
Vous participez également aux actions de viabilité du réseau par la surveillance, la remontée d'information (en renseignant le carnet de patrouillage), la réalisation d'astreintes, de permanences ou de réunion en situation de crise.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) d'assurer la sécurité des usagers de la route, l'entretien des dépendances vertes (fauchage, broyage, élagage), des aires d'arrêts ainsi que des chaussées. Vous effectuerez différents travaux de voirie : mise en place d'équipement (signalisation verticale et horizontale), entretien des ouvrages d'art...
Vous participez également aux actions de viabilité du réseau par la surveillance, la remontée d'information (en renseignant le carnet de patrouillage), la réalisation d'astreintes, de permanences ou de réunion en situation de crise.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des routes, sous la responsabilité du chef d'agence technique territoriale, vous assurez la réalisation de l'entretien, la surveillance et la gestion du trafic du réseau routier départemental et son environnement.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) d'assurer la sécurité des usagers de la route, l'entretien des dépendances vertes (fauchage, broyage, élagage), des aires d'arrêts ainsi que des chaussées. Vous effectuerez différents travaux de voirie : mise en place d'équipement (signalisation verticale et horizontale), entretien des ouvrages d'art...
Vous participez également aux actions de viabilité du réseau par la surveillance, la remontée d'information (en renseignant le carnet de patrouillage), la réalisation d'astreintes, de permanences ou de réunion en situation de crise.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) d'assurer la sécurité des usagers de la route, l'entretien des dépendances vertes (fauchage, broyage, élagage), des aires d'arrêts ainsi que des chaussées. Vous effectuerez différents travaux de voirie : mise en place d'équipement (signalisation verticale et horizontale), entretien des ouvrages d'art...
Vous participez également aux actions de viabilité du réseau par la surveillance, la remontée d'information (en renseignant le carnet de patrouillage), la réalisation d'astreintes, de permanences ou de réunion en situation de crise.
Profils recherchés
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine routier et des infrastructures, vous savez exécuter des travaux d'entretien courant en polyvalence, détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voirie.
Rigoureux, méthodique et précis, vous appréciez le travail en équipe, respectez les procédures et savez rendre compte.
Permis de conduire B et C indispensables, EC souhaité.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, date limite de dépôt des candidatures : 06/12/2024
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Fabien NOURIGEON - Chef du pôle exploitation de l'Agence Technique Territoriale du Mellois/Haut-Val-de-Sèvre : fabien NOURIGEON@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Rigoureux, méthodique et précis, vous appréciez le travail en équipe, respectez les procédures et savez rendre compte.
Permis de conduire B et C indispensables, EC souhaité.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, date limite de dépôt des candidatures : 06/12/2024
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Fabien NOURIGEON - Chef du pôle exploitation de l'Agence Technique Territoriale du Mellois/Haut-Val-de-Sèvre : fabien NOURIGEON@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.