Responsable patrimoine et SIG eau potable
Offre n° O079241030000056
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis 1956, le Syndicat du Val de Loire, Etablissement Public, gère la Distribution de l’eau potable sur le Nord des Deux-Sèvres. Disposant d’un patrimoine composé de 17 réservoirs d’eau potable et de 2.500 kilomètres de canalisations, le SVL est le garant de l’alimentation en eau potable sur son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue lavoisier, Bressuire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN(E) RESPONSABLE PATRIMOINE ET SIG EAU POTABLE
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS – DESCRIPTIF DU POSTE :
• Gestion Patrimoniale :
- Gestion des données liées au patrimoine de la collectivité.
- Mise à jour du Système d’Informations Géographiques du Syndicat.
- Instruction des documents d’urbanisme pour les réseaux d’eau potable.
• Traitement des données issues de l’exploitation du réseau faite par le Concessionnaire :
- Mise à jour de la base de données « qualité ».
- Etablissement des documents à fournir à l’Agence Régionale de Santé (PGSSE, Bilan de fonctionnement, Carnet Sanitaire, Plans de secours…).
- Suivi et rédaction des rapports de contrôle des Poteaux Incendie des communes.
• Environnement :
- Suivi des actions de reconquête de la qualité de l’eau sur les zones d’alimentation des ressources du SVL.
- Mise en œuvre de la Déclaration d’Utilité Publique pour les forages de Ligaine.
• Communication :
- Gestion du Site Internet du Syndicat.
- Création de documents de communication pour le grand public (vidéo, drone, photo…).
• Maitrise d’œuvre :
- Appui ponctuel à la cellule « Maitrise d’œuvre » du Syndicat pour les travaux de canalisations et Génie Civil.
• Missions occasionnelles d’accueil téléphonique et physique des usagers.
• Gestion Patrimoniale :
- Gestion des données liées au patrimoine de la collectivité.
- Mise à jour du Système d’Informations Géographiques du Syndicat.
- Instruction des documents d’urbanisme pour les réseaux d’eau potable.
• Traitement des données issues de l’exploitation du réseau faite par le Concessionnaire :
- Mise à jour de la base de données « qualité ».
- Etablissement des documents à fournir à l’Agence Régionale de Santé (PGSSE, Bilan de fonctionnement, Carnet Sanitaire, Plans de secours…).
- Suivi et rédaction des rapports de contrôle des Poteaux Incendie des communes.
• Environnement :
- Suivi des actions de reconquête de la qualité de l’eau sur les zones d’alimentation des ressources du SVL.
- Mise en œuvre de la Déclaration d’Utilité Publique pour les forages de Ligaine.
• Communication :
- Gestion du Site Internet du Syndicat.
- Création de documents de communication pour le grand public (vidéo, drone, photo…).
• Maitrise d’œuvre :
- Appui ponctuel à la cellule « Maitrise d’œuvre » du Syndicat pour les travaux de canalisations et Génie Civil.
• Missions occasionnelles d’accueil téléphonique et physique des usagers.
Profils recherchés
PROFIL, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Bonne maitrise de l’informatique (outils utilisés par le SVL : Word, Excel, Autocad, Access, Logiciel SIG, Illustrator….).
• Connaissances dans les métiers de l’eau potable, VRD ou SIG.
• Travail en autonomie et adaptabilité au changement de tâches.
• Sens du travail en équipe, rigueur et précision dans le travail.
• Titulaire du permis B (déplacements sur les sites du SVL).
• Bonne maitrise de l’informatique (outils utilisés par le SVL : Word, Excel, Autocad, Access, Logiciel SIG, Illustrator….).
• Connaissances dans les métiers de l’eau potable, VRD ou SIG.
• Travail en autonomie et adaptabilité au changement de tâches.
• Sens du travail en équipe, rigueur et précision dans le travail.
• Titulaire du permis B (déplacements sur les sites du SVL).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549803471
Informations complémentaires
• Renseignements auprès de Sébastien RAYNAUD, Directeur 05.49.80.34.71.
• Adresser Lettre de motivation et CV à Madame La Présidente du SVL
- 29 rue Lavoisier- 79300 Bressuire
- svl79@svl79.fr
• Adresser Lettre de motivation et CV à Madame La Présidente du SVL
- 29 rue Lavoisier- 79300 Bressuire
- svl79@svl79.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.