Agent recenseur H/F
Offre n° O079241029000649
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Souvigné (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de SOUVIGNÉ recrute 1 agent recenseur, pour effectuer le recensement obligatoire de la population entre le 3 janvier 2025 et le 15 février 2025.
Sous l'autorité de la coordonnatrice communale, vous êtes garant(e) de la collecte des informations liées au recensement de la population, après avoir participé à une formation obligatoire dispensée par l'INSEE qui aura lieu en amont aux dates susmentionnées.
Sous l'autorité de la coordonnatrice communale, vous êtes garant(e) de la collecte des informations liées au recensement de la population, après avoir participé à une formation obligatoire dispensée par l'INSEE qui aura lieu en amont aux dates susmentionnées.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué : repérer l’ensemble des adresses du secteur attribué.
• Effectuer la collecte des informations de recensement des habitants du secteur attribué, et ce de manière organisée et rationnelle.
• S'assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l'information (questionnaire remis aux habitants, carnet de tournée), et rendre compte de l'avancée de la collecte à la coordonnatrice communale.
• Rencontrer les habitants, leur expliquer la procédure, leur rappeler l’obligation de répondre au recensement, les accompagner sur le dispositif.
• Inciter les habitants à répondre directement en ligne sur le site dédié.
• Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée : récupérer les imprimés papier, suivre les réponses par Internet, relancer les habitants.
• Rendre compte régulièrement (au moins une fois par semaine) du travail et faire état des situations particulières à la coordonnatrice : lui remettre les imprimés collectés manuellement, suivre les alertes de l'application pour les questionnaires en ligne.
• Garantir le parfait achèvement de la mission en récupérant tous les bulletins demandés dans le délai imparti : s'assurer que tous les habitant de son ou ses secteurs ont répondu.
• Restituer l'ensemble des documents à la coordonnatrice dans les délais impartis.
• Effectuer la collecte des informations de recensement des habitants du secteur attribué, et ce de manière organisée et rationnelle.
• S'assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l'information (questionnaire remis aux habitants, carnet de tournée), et rendre compte de l'avancée de la collecte à la coordonnatrice communale.
• Rencontrer les habitants, leur expliquer la procédure, leur rappeler l’obligation de répondre au recensement, les accompagner sur le dispositif.
• Inciter les habitants à répondre directement en ligne sur le site dédié.
• Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée : récupérer les imprimés papier, suivre les réponses par Internet, relancer les habitants.
• Rendre compte régulièrement (au moins une fois par semaine) du travail et faire état des situations particulières à la coordonnatrice : lui remettre les imprimés collectés manuellement, suivre les alertes de l'application pour les questionnaires en ligne.
• Garantir le parfait achèvement de la mission en récupérant tous les bulletins demandés dans le délai imparti : s'assurer que tous les habitant de son ou ses secteurs ont répondu.
• Restituer l'ensemble des documents à la coordonnatrice dans les délais impartis.
Profils recherchés
• Grande disponibilité pendant la période de recensement (le soir après 18H et les week-ends pour rencontrer les habitants qui travaillent)
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Disposer d'un très bon sens relationnel, être pédagogue
• Être organisé et méthodique
• Permis B indispensable
• Maîtrise de l'outil informatique et internet
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Disposer d'un très bon sens relationnel, être pédagogue
• Être organisé et méthodique
• Permis B indispensable
• Maîtrise de l'outil informatique et internet
Contact et modalités de candidature
Contact
0972556033
Informations complémentaires
Contrat de vacataire du vendredi 3 janvier 2025 au 15 février 2025.
Indemnité forfaitaire de 2 200 € brut + indemnité de transport de 200 €.
2 demi-Journées de formation obligatoires assurées par l'INSEE le 3 et le 10 janvier 2025 après-midi.
Tournée de reconnaissance.
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à Monsieur Michel RICORDEL
Maire de la commune de Souvigné
1, place de la mairie
79800 SOUVIGNÉ,
ou par mail à l’adresse suivante : fdurand@souvigne79.fr
Pour tout renseignement : 05 49 05 54 32
Indemnité forfaitaire de 2 200 € brut + indemnité de transport de 200 €.
2 demi-Journées de formation obligatoires assurées par l'INSEE le 3 et le 10 janvier 2025 après-midi.
Tournée de reconnaissance.
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à Monsieur Michel RICORDEL
Maire de la commune de Souvigné
1, place de la mairie
79800 SOUVIGNÉ,
ou par mail à l’adresse suivante : fdurand@souvigne79.fr
Pour tout renseignement : 05 49 05 54 32
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SOUVIGNE
>Mairie
79800 SOUVIGNE
>Mairie
79800 SOUVIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.