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Offre n° O079241011000690
Publiée le 11/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 RUE LOUIS BLERIOT, Brioux-sur-Boutonne (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Les 3 Cigognes de Brioux Sur Boutonne, établissement de statut territorial, recrute un(e) infirmier/ère à temps complet ou temps partiel en CDD renouvelable, dès que possible. L'établissement accueille 70 résidents en hébergement permanent (dont 12 en secteur sécurisé), 4 en hébergement temporaire, 6 bénéficiaires en accueil de jour.
Missions / conditions d'exercice
-Distribuer les médicaments aux résidents -Dispenser les soins infirmiers selon les prescriptions médicales et effectuer en autonomie les actes infirmiers
-Assurer la gestion des dossiers médicaux des résidents via le logiciel de soins
-Gérer la prise de rendez-vous avec les médecins et familles
-Elaborer les projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-Participer aux réunions de services, s'impliquer dans la démarche qualité de l'établissement et de son fonctionnement.
Profils recherchés
personne diplômée d'état

Contact et modalités de candidature

Contact
0549075099
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.