Agent exploitation Réseau Eau potable

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Offre n° O079241007000773
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 route de brioux, Périgné (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d’Alimentation en eau potable 4B (SMAEP 4B) est en charge de la production et de la distribution d’eau potable sur 53 communes au Sud du département des Deux-Sèvres (plus de 1000 km de réseau, 28 forages, 49 ouvrages d’art, 15 550 abonnés).
Le Syndicat recherche un agent d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement (temps complet).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable Réseau - Défense incendie , vous assurez l'ensemble des tâches suivantes :
Missions principales :
• Entretien des réseaux d’eau potable, exploitation courante et purge des réseaux,
• Installation, mise en service, relève et renouvellement des compteurs,
• Participation aux travaux de réparations du réseau et des branchements,
• Participation aux opérations de recherche de fuites, de repérage et de mise à jour du réseau,
• Maintenance des appareils de régulation et de protection du réseau,
• Entretien et nettoyage du matériel mis à disposition,
• Astreintes semaines et week-ends pour garantir la continuité du service.
Mission secondaires :
• Réaliser des branchements d'eau potable, la pose de conduites d'eau potable,
• Entretien des espaces verts du syndicat,
• Réalisation des interventions abonnés : ouverture, fermeture de compteur, contrôle qualité…
Profils recherchés
Formation – Expérience professionnelle :
• Compétences et/ou formations pour obtenir les habilitations : conduite d’engins (mini-pelle, manuscopique, etc..), AIPR opérateur, Opérateur de chantier Amiante, etc…;
• Titulaire des permis poids lourd C et CE;
• Maîtrise des outils informatiques de base;
• Aptitudes pratiques dans les domaines suivants : Réseau et voirie, signalisation de chantier, repérage SIG;
• Diagnostics, interventions et dépannages sur un réseau AEP.
Savoir Être :
• Organisé et méthodique;
• Rigueur dans l’exécution des tâches;
• Sens du service client;
• Sensibilisé aux notions de qualité de l'eau et de sécurité sanitaire;
• Grand sens du travail en équipe;
• Esprit d’initiative et capacité à intervenir seul et en parfaite autonomie;
• Polyvalent.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549077431
Informations complémentaires
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à toute candidature remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Contact service : Monsieur Grégory BLANCHET au 05 49 07 74 31
Contact administratif : Madame Sandrine DESPLANQUES au 05 49 07 74 31
Adresse de l'employeur
SMAEP 4B
>73 route de brioux
79170 Perigne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.