assistant d'animation projet "bien vieillir en Haut Val de Sèvre"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079241001000625
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Denfert Rochereau, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle services du CIAS, vous participez à la mise en œuvre du projet d’animation à destination des personnes âgées et / ou en situation de handicap et de leurs proches aidants.
Service : Centre Intercommunal d’Action Sociale
Localisation : Mes Services et le territoire HVS
Horaires : Horaires pouvant avoir une amplitude variable en fonction des obligations de service et nécessité de présence ponctuellement les soirées et week-ends.
Service : Centre Intercommunal d’Action Sociale
Localisation : Mes Services et le territoire HVS
Horaires : Horaires pouvant avoir une amplitude variable en fonction des obligations de service et nécessité de présence ponctuellement les soirées et week-ends.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION
- Promouvoir le programme d’animations auprès des services du CIAS,
- Gérer et suivre les inscriptions aux différentes activités,
- Organiser un service de transport adapté à chaque bénéficiaire,
- Assurer le service de transport depuis le domicile des bénéficiaires jusqu’au lieu de l’animation,
- Assurer l’accompagnement de personnes en perte d’autonomie et/ ou en situation de handicap,
- Gérer l’installation et le rangement du matériel (manutention de tables, chaises, …),
- Vérifier l'état des stocks, du matériel et des équipements,
- Agir comme point de contact pour les participants et partenaires,
- Mesurer et rendre compte des performances du projet,
- Participer aux réunions d’équipe.
LIEN SOCIAL
- Organiser et assurer le service de portage de livres à domicile ;
- Favoriser la socialisation des personnes âgées et/ ou porteurs de handicap et favoriser leur autonomie ;
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun.
- Promouvoir le programme d’animations auprès des services du CIAS,
- Gérer et suivre les inscriptions aux différentes activités,
- Organiser un service de transport adapté à chaque bénéficiaire,
- Assurer le service de transport depuis le domicile des bénéficiaires jusqu’au lieu de l’animation,
- Assurer l’accompagnement de personnes en perte d’autonomie et/ ou en situation de handicap,
- Gérer l’installation et le rangement du matériel (manutention de tables, chaises, …),
- Vérifier l'état des stocks, du matériel et des équipements,
- Agir comme point de contact pour les participants et partenaires,
- Mesurer et rendre compte des performances du projet,
- Participer aux réunions d’équipe.
LIEN SOCIAL
- Organiser et assurer le service de portage de livres à domicile ;
- Favoriser la socialisation des personnes âgées et/ ou porteurs de handicap et favoriser leur autonomie ;
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun.
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales ; Être titulaire du permis B. Maîtrise de l’outil informatique.
SAVOIR-ETRE
Connaître et apprécier le public âgé et / ou en situation de handicap ; Savoir travailler en équipe ; Comprendre et respecter les consignes ; Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux ; Respecter le devoir de discrétion professionnelle ; Rendre compte de son activité ;
APTITUDE ET QUALITES
Avoir une bonne endurance et être résistant au port de charges ; Rigueur et sens de l'initiative ; Aisance relationnelle et patience ; Bonnes capacités organisationnelles notamment de gestion du temps et de tâches multiples simultanées ; Sens du service public.
Connaître les soins à la personne et le transfert des bénéficiaires serait un plus.
Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales ; Être titulaire du permis B. Maîtrise de l’outil informatique.
SAVOIR-ETRE
Connaître et apprécier le public âgé et / ou en situation de handicap ; Savoir travailler en équipe ; Comprendre et respecter les consignes ; Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux ; Respecter le devoir de discrétion professionnelle ; Rendre compte de son activité ;
APTITUDE ET QUALITES
Avoir une bonne endurance et être résistant au port de charges ; Rigueur et sens de l'initiative ; Aisance relationnelle et patience ; Bonnes capacités organisationnelles notamment de gestion du temps et de tâches multiples simultanées ; Sens du service public.
Connaître les soins à la personne et le transfert des bénéficiaires serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549762958
Informations complémentaires
Votre lettre de motivation et Cv sont à adresser par courrier à Monsieur le Président de la communauté de communes du Haut Val de Sèvre - direction des ressources Humaines - 7 boulevard de la Trouillette - 79400 SAINT MAIXENT l'ECOLE
ou par mail à l'adresse contact@cc-hvs.fr;
ou par mail à l'adresse contact@cc-hvs.fr;
Adresse de l'employeur
Com com du Haut Val de Sèvre
>7 bd de la Trouillette
79400 SAINT MAIXENT L'ECOLE
>7 bd de la Trouillette
79400 SAINT MAIXENT L'ECOLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.