Chargé de mission projet européen Horizon/NBracer (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079240802000615
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75 chemin des sablonnières, Épannes (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Marais poitevin, première zone humide de la façade atlantique, est particulièrement concerné par les effets du changement climatique. Ce territoire littoral est situé en grande partie sous le niveau des plus hautes eaux marines, il est confronté aux risques de submersion marine et aux inondations. Il supporte également les effets des sécheresses.
En tant que territoire aménagé et habité, les villages et les infrastructures sont impactés par les excès climatiques. Mais le Marais présente des atouts pour limiter les effets du changement climatique. En tant que zone humide, il fait preuve de résilience.
Le Parc naturel régional du Marais poitevin (PNR), syndicat mixte regroupant trois départements, deux régions, 88 communes et huit EPCI, est actuellement bénéficiaire de deux projets européens en lien avec le changement climatique : un projet LIFE Gouvernance climat et un projet HORIZON NBRACER, basé sur l’évaluation de Solutions Fondées sur la Nature (SFN). Ce dernier projet est porté par Deltares aux Pays-Bas et inclut un consortium de bénéficiaires danois, belges, portugais, espagnols et français.
Dans ce cadre, le Parc naturel régional du Marais poitevin est « site démonstrateur » sous l’égide de la Région Nouvelle-Aquitaine, ciblée au sein du projet comme « région démonstratrice ». Le projet au sein du Marais poitevin s'est fixé comme objectif d'évaluer les effets des travaux de restauration morphologique de la rivière Le Mignon, réalisés par le Syndicat mixte du Bassin versant de la Sèvre niortaise. Concrètement, NBRACER va porter attention à l'impact des travaux sur le milieu aquatique, sa biodiversité, sur la dynamique hydrologique du cours d'eau, sa relation avec les nappes phréatiques.
Le chargé de mission(F/H) du projet NBRACER sera placé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 40 agents, sous la responsabilité de la directrice et du Président, et en appui du Syndicat mixte du Bassin versant de la Sèvre niortaise (SMBVSN) et des partenaires du projet.
En tant que territoire aménagé et habité, les villages et les infrastructures sont impactés par les excès climatiques. Mais le Marais présente des atouts pour limiter les effets du changement climatique. En tant que zone humide, il fait preuve de résilience.
Le Parc naturel régional du Marais poitevin (PNR), syndicat mixte regroupant trois départements, deux régions, 88 communes et huit EPCI, est actuellement bénéficiaire de deux projets européens en lien avec le changement climatique : un projet LIFE Gouvernance climat et un projet HORIZON NBRACER, basé sur l’évaluation de Solutions Fondées sur la Nature (SFN). Ce dernier projet est porté par Deltares aux Pays-Bas et inclut un consortium de bénéficiaires danois, belges, portugais, espagnols et français.
Dans ce cadre, le Parc naturel régional du Marais poitevin est « site démonstrateur » sous l’égide de la Région Nouvelle-Aquitaine, ciblée au sein du projet comme « région démonstratrice ». Le projet au sein du Marais poitevin s'est fixé comme objectif d'évaluer les effets des travaux de restauration morphologique de la rivière Le Mignon, réalisés par le Syndicat mixte du Bassin versant de la Sèvre niortaise. Concrètement, NBRACER va porter attention à l'impact des travaux sur le milieu aquatique, sa biodiversité, sur la dynamique hydrologique du cours d'eau, sa relation avec les nappes phréatiques.
Le chargé de mission(F/H) du projet NBRACER sera placé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 40 agents, sous la responsabilité de la directrice et du Président, et en appui du Syndicat mixte du Bassin versant de la Sèvre niortaise (SMBVSN) et des partenaires du projet.
Missions / conditions d'exercice
• Animer le projet NBRACER pour le PNR et assurer le lien avec la Région Nouvelle-Aquitaine,
• Participer à la valorisation et au développement de solutions basées sur la nature face au changement climatique, en partenariat avec le Syndicat mixte du Bassin versant de la Sèvre niortaise,
• Faire le suivi des travaux mis en œuvre par le SMBVSN, en appui du corps scientifique, afin d’évaluer leur potentiel de résilience,
• Participer aux suivis scientifiques en lien avec les partenaires universitaires,
• Echanger avec tous les partenaires néo-aquitains impliqués dans le projet NBRACER afin de créer une information partagée sur les différentes « Solutions Fondées sur la Nature » dans le territoire,
• Porter à la connaissance du public les expériences et projets pilotes ainsi menés sur le territoire néo-aquitain,
• Répondre aux sollicitations des bénéficiaires du consortium pour ce qui concerne l’évaluation des indicateurs du projet,
• Faire le lien avec les autres actions en lien avec le climat menées par le PNR,
• Animer/participer aux réunions en interne et avec les partenaires du projet et autres (techniciens, élus, universités…),
• Représenter le PNR Marais poitevin dans les différentes réunions du consortium, hors de la Nouvelle-Aquitaine et hors du territoire national,
• Contribuer au suivi technique et financier du projet NBRACER (éventuellement préparer et suivre les marchés publics…)
• Participer à la valorisation et au développement de solutions basées sur la nature face au changement climatique, en partenariat avec le Syndicat mixte du Bassin versant de la Sèvre niortaise,
• Faire le suivi des travaux mis en œuvre par le SMBVSN, en appui du corps scientifique, afin d’évaluer leur potentiel de résilience,
• Participer aux suivis scientifiques en lien avec les partenaires universitaires,
• Echanger avec tous les partenaires néo-aquitains impliqués dans le projet NBRACER afin de créer une information partagée sur les différentes « Solutions Fondées sur la Nature » dans le territoire,
• Porter à la connaissance du public les expériences et projets pilotes ainsi menés sur le territoire néo-aquitain,
• Répondre aux sollicitations des bénéficiaires du consortium pour ce qui concerne l’évaluation des indicateurs du projet,
• Faire le lien avec les autres actions en lien avec le climat menées par le PNR,
• Animer/participer aux réunions en interne et avec les partenaires du projet et autres (techniciens, élus, universités…),
• Représenter le PNR Marais poitevin dans les différentes réunions du consortium, hors de la Nouvelle-Aquitaine et hors du territoire national,
• Contribuer au suivi technique et financier du projet NBRACER (éventuellement préparer et suivre les marchés publics…)
Profils recherchés
Master 2 dans le domaine scientifique en lien avec l’hydrologie ou l’environnement
Niveau d’anglais courant exigé (réunions avec les partenaires du consortium en anglais)
Capacité de travail en équipe projet et dans un environnement hiérarchique et fonctionnel
Connaissance des logiciels de cartographie, bureautique et si possible de traitement de données
Capacités de conduite et d’animation de réunions, de prise de parole et de dialogue
Capacités rédactionnelles (comptes-rendus, notes de synthèse, courriers, avis techniques)
Capacités organisationnelles : prise de RDV, gestion logistique
Niveau d’anglais courant exigé (réunions avec les partenaires du consortium en anglais)
Capacité de travail en équipe projet et dans un environnement hiérarchique et fonctionnel
Connaissance des logiciels de cartographie, bureautique et si possible de traitement de données
Capacités de conduite et d’animation de réunions, de prise de parole et de dialogue
Capacités rédactionnelles (comptes-rendus, notes de synthèse, courriers, avis techniques)
Capacités organisationnelles : prise de RDV, gestion logistique
Contact et modalités de candidature
Contact
0549351520
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : Monsieur le Président du Parc naturel régional du Marais poitevin 2 rue de l’église 79510 Coulon ou par courriel : i.robert@parc-marais-poitevin.fr
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL DU MARAIS POITEVIN
>2 rue de l'eglise
79510 Coulon
>2 rue de l'eglise
79510 Coulon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.