Infirmière à l'EHPAD de Lezay (79120)
Offre n° O079240717000721
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
LEZAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire FPT + IFSE
Descriptif de l'emploi
Poste permanent – Temps complet
Basé à Lezay (79120)
Filière : Médico-Sociale
Grade : Infirmier en soin généraux
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
L'EHPAD de Lezay, grand établissement de 113 lits, recherche un(e) infirmier(ère) passionné(e) et engagé(e) pour renforcer son équipe soignante.
Ce qui nous distingue
• Projets novateurs : Intégrez une structure dynamique et soyez acteur(trice) de projets ambitieux visant à améliorer le quotidien de nos résidents
• Cohésion d'équipe : Travaillez au sein d'une équipe soudée où règne l'entraide et la solidarité, soutenue par une direction attentive et bienveillante
• Responsabilités variées : Vous serez impliqué(e) dans des missions diversifiées, allant de la prise en charge quotidienne des résidents à la coordination des soins, en passant par l’accompagnement des familles
Basé à Lezay (79120)
Filière : Médico-Sociale
Grade : Infirmier en soin généraux
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
L'EHPAD de Lezay, grand établissement de 113 lits, recherche un(e) infirmier(ère) passionné(e) et engagé(e) pour renforcer son équipe soignante.
Ce qui nous distingue
• Projets novateurs : Intégrez une structure dynamique et soyez acteur(trice) de projets ambitieux visant à améliorer le quotidien de nos résidents
• Cohésion d'équipe : Travaillez au sein d'une équipe soudée où règne l'entraide et la solidarité, soutenue par une direction attentive et bienveillante
• Responsabilités variées : Vous serez impliqué(e) dans des missions diversifiées, allant de la prise en charge quotidienne des résidents à la coordination des soins, en passant par l’accompagnement des familles
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Administration des soins et suivi des traitements
• Participation active aux réunions pluridisciplinaires pour élaborer et ajuster les plans de soins
• Formation et encadrement du personnel soignant
• Gestion des urgences et des situations critiques avec calme et efficacité
Qualités et compétences recherchées
• Empathie et écoute : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
• Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’établissement
• Adaptabilité et réactivité : Savoir faire face aux imprévus et ajuster les priorités en conséquence
• Rigueur et organisation : Maintenir une documentation précise et une gestion efficace des soins
Vos avantages chez nous
Développement professionnel : Opportunités de formations continues pour enrichir vos compétences et progresser dans votre carrière
Adhésion au CNAS : Bénéficiez des services et avantages du Comité National d'Action Sociale (CNAS), offrant diverses aides et prestations sociales.
Environnement stimulant : Un cadre de travail où chaque journée est une opportunité de relever de nouveaux défis et de faire une différence
• Administration des soins et suivi des traitements
• Participation active aux réunions pluridisciplinaires pour élaborer et ajuster les plans de soins
• Formation et encadrement du personnel soignant
• Gestion des urgences et des situations critiques avec calme et efficacité
Qualités et compétences recherchées
• Empathie et écoute : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
• Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’établissement
• Adaptabilité et réactivité : Savoir faire face aux imprévus et ajuster les priorités en conséquence
• Rigueur et organisation : Maintenir une documentation précise et une gestion efficace des soins
Vos avantages chez nous
Développement professionnel : Opportunités de formations continues pour enrichir vos compétences et progresser dans votre carrière
Adhésion au CNAS : Bénéficiez des services et avantages du Comité National d'Action Sociale (CNAS), offrant diverses aides et prestations sociales.
Environnement stimulant : Un cadre de travail où chaque journée est une opportunité de relever de nouveaux défis et de faire une différence
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
Esprit d'équipe et d'analyse
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en transversalité
Esprit d'équipe et d'analyse
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en transversalité
Contact
Contact
0549278026
Informations complémentaires
Pour candidater
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « IDE_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Processus de recrutement
1. Entretien individuel pour évaluer vos compétences et motivations.
2. Réponse positive ou négative par mail ou téléphone.
3. Prise de poste rapide pour intégrer notre équipe.
Rejoignez l’EHPAD de Lezay et participez activement à une mission humaine et enrichissante au sein d’une équipe dédiée et dynamique. Nous avons hâte de vous accueillir !
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « IDE_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Processus de recrutement
1. Entretien individuel pour évaluer vos compétences et motivations.
2. Réponse positive ou négative par mail ou téléphone.
3. Prise de poste rapide pour intégrer notre équipe.
Rejoignez l’EHPAD de Lezay et participez activement à une mission humaine et enrichissante au sein d’une équipe dédiée et dynamique. Nous avons hâte de vous accueillir !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.