Agent d'entretien
Offre n° O079240627002056
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St-gelais
Poste à pourvoir le
04/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placez sous l'autorité de la Direction générale vous assurez l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien des bâtiments communaux :
- Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des produits et du matériel
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produit d’hygiène
- Nettoyer les sols et les équipements (tables, chaises, sanitaires, matériels) / vider les poubelles
- Laver le linge
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Contrôler les stocks des produits d’entretien et signaler leurs épuisements à la personne chargée de commander
- Préparer les bâtiments et/ou le matériel en fonction des locations
- Utiliser le matériel mis à disposition et entretenir le matériel utilisé
- Effectuer les tâches de grand ménage pendant les vacances scolaires
- Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des produits et du matériel
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produit d’hygiène
- Nettoyer les sols et les équipements (tables, chaises, sanitaires, matériels) / vider les poubelles
- Laver le linge
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Contrôler les stocks des produits d’entretien et signaler leurs épuisements à la personne chargée de commander
- Préparer les bâtiments et/ou le matériel en fonction des locations
- Utiliser le matériel mis à disposition et entretenir le matériel utilisé
- Effectuer les tâches de grand ménage pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- CAP/BEP Hygiène maintenance
- Formation à l’utilisation des produits d’entretien
- Gestes et postures
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène
- SAVOIR FAIRE :
- Maitriser le matériel mis à disposition
- Connaitre les différents produits et des règles de stockage
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- SAVOIR ETRE :
- S’adapter à la polyvalence des tâches
- Savoir prioriser les tâches
- Respecter les règles et consignes
- CAP/BEP Hygiène maintenance
- Formation à l’utilisation des produits d’entretien
- Gestes et postures
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène
- SAVOIR FAIRE :
- Maitriser le matériel mis à disposition
- Connaitre les différents produits et des règles de stockage
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- SAVOIR ETRE :
- S’adapter à la polyvalence des tâches
- Savoir prioriser les tâches
- Respecter les règles et consignes
Contact
Contact
0549750078
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par courrier : Mairie de Saint-Gelais 320 rue des Herpens 79410 ou par courriel mairie-st-gelais@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.