Chef d'équipe déchèteries
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Offre n° O079240626000483
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 rue des equarts, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
La Direction de la prévention, de la valorisation des déchets et de l'économie circulaire assure la mise en œuvre de la politique publique des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de la collectivité.
Dans ce cadre, le service déchèteries gère en régie un réseau de 11 déchèteries réparties sur le territoire de la CAN.
Fort de la mise en œuvre d'un contrôle d'accès par carte en avril 2022 ayant permis de redéfinir les règles d'accès à nos sites, le service déchèterie s'engage dans une nouvelle phase d'amélioration de l'accueil de l'usager et d'optimisation de ses moyens.
Le chef d'équipe s'intègre dans un service composé du chef de service déchèteries, d'un binôme de deux chefs d'équipe : le poste à pourvoir et un chef d'équipe ayant en charge, sous la responsabilité du chef de service, la gestion et l'optimisation des déchèteries.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
La Direction de la prévention, de la valorisation des déchets et de l'économie circulaire assure la mise en œuvre de la politique publique des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de la collectivité.
Dans ce cadre, le service déchèteries gère en régie un réseau de 11 déchèteries réparties sur le territoire de la CAN.
Fort de la mise en œuvre d'un contrôle d'accès par carte en avril 2022 ayant permis de redéfinir les règles d'accès à nos sites, le service déchèterie s'engage dans une nouvelle phase d'amélioration de l'accueil de l'usager et d'optimisation de ses moyens.
Le chef d'équipe s'intègre dans un service composé du chef de service déchèteries, d'un binôme de deux chefs d'équipe : le poste à pourvoir et un chef d'équipe ayant en charge, sous la responsabilité du chef de service, la gestion et l'optimisation des déchèteries.
Missions / conditions d'exercice
Disposant de capacités reconnues en management et de solides connaissances sur le métier, vous encadrez l'équipe de gardiens de déchèteries composée d'agents titulaires et contractuels (21 agents), en encourageant l'adaptation et l'optimisation.
Vos activités principales seront les suivantes :
- Piloter l'activité des déchèteries et en assurer le suivi administratif : planification, remplacements, congés, formations, entretiens d'évaluation annuels.
- Être garant du respect des règles d'hygiène sécurité, et de la règlementation applicable, ICPE notamment, avec le soutien de la chargée de mission QSE/ICPE.
- Conduire les évolutions du service par l'accompagnement de vos équipes : évolution des missions d'agents de déchèteries, mise en œuvre de nouvelles filières, arrêt d'exploitation et ouverture de déchèteries, évolution de la règlementation...
- Participer à la mise en œuvre des orientations politiques et à la définition collective de nouveaux projets.
- Assurer la formation initiale et continue des agents, ainsi que la diffusion et la bonne compréhension des informations et procédures métiers.
- Veiller à la qualité du service rendu : qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'usager, propreté des installations, qualité du tri, le respect de la règlementation.
- Suivre les réparations et l'entretien des sites en lien avec l'équipe maintenance.
- Renseigner et suivre l'évolution des indicateurs de suivi d'activité : données quantitatives et qualitatives.
- Garantir le lien avec les usagers en apportant des éléments de réponses lors de réclamations, de demandes récurrentes.
- Assurer un fonctionnement optimisé des équipes et matériels d'exploitation.
- Assurer le relais des commandes d'enlèvements auprès des prestataires.
- Participer à la rotation des astreintes hebdomadaires avec vos collègues du service
Vos activités principales seront les suivantes :
- Piloter l'activité des déchèteries et en assurer le suivi administratif : planification, remplacements, congés, formations, entretiens d'évaluation annuels.
- Être garant du respect des règles d'hygiène sécurité, et de la règlementation applicable, ICPE notamment, avec le soutien de la chargée de mission QSE/ICPE.
- Conduire les évolutions du service par l'accompagnement de vos équipes : évolution des missions d'agents de déchèteries, mise en œuvre de nouvelles filières, arrêt d'exploitation et ouverture de déchèteries, évolution de la règlementation...
- Participer à la mise en œuvre des orientations politiques et à la définition collective de nouveaux projets.
- Assurer la formation initiale et continue des agents, ainsi que la diffusion et la bonne compréhension des informations et procédures métiers.
- Veiller à la qualité du service rendu : qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'usager, propreté des installations, qualité du tri, le respect de la règlementation.
- Suivre les réparations et l'entretien des sites en lien avec l'équipe maintenance.
- Renseigner et suivre l'évolution des indicateurs de suivi d'activité : données quantitatives et qualitatives.
- Garantir le lien avec les usagers en apportant des éléments de réponses lors de réclamations, de demandes récurrentes.
- Assurer un fonctionnement optimisé des équipes et matériels d'exploitation.
- Assurer le relais des commandes d'enlèvements auprès des prestataires.
- Participer à la rotation des astreintes hebdomadaires avec vos collègues du service
Profils recherchés
Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi que des qualités rationnelles et d'écoute.
Vous disposez de compétence et de méthode dans la diffusion d'informations et de consignes.
Vous êtes ambitieux dans votre conduite du changement et du progrès.
Venez animer votre équipe et apporter vos connaissances dans le domaine technique du secteur !
Titulaire du permis B, le permis C serait un plus !
Vous disposez de compétence et de méthode dans la diffusion d'informations et de consignes.
Vous êtes ambitieux dans votre conduite du changement et du progrès.
Venez animer votre équipe et apporter vos connaissances dans le domaine technique du secteur !
Titulaire du permis B, le permis C serait un plus !
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Monsieur Thomas GUILLAIS, Chef de service réseaux des déchèteries
Mail : thomas.guillais@agglo-niort.fr
Téléphone : 05.49.10.11.40
Madame Céline MARTINEZ, Adjointe au directeur - Cheffe de service traitement
Mail : celine.martinez@agglo-niort.fr
Téléphone : 05.49.78.77.97
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
25/08/2024 en mentionnant la référence 2024 CB 06 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à candidature.rh@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
Mail : thomas.guillais@agglo-niort.fr
Téléphone : 05.49.10.11.40
Madame Céline MARTINEZ, Adjointe au directeur - Cheffe de service traitement
Mail : celine.martinez@agglo-niort.fr
Téléphone : 05.49.78.77.97
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
25/08/2024 en mentionnant la référence 2024 CB 06 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à candidature.rh@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.