Electricien
Offre n° O079240613001308
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bressuire
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intégré au sein de l'équipe Électricité bâtiment et Éclairage public voirie en charge de l'entretien des réseaux et matériels d'éclairage public dans le cadre des interventions de la Régie municipale. Il assure la surveillance et le suivi de l'état des réseaux et matériels d'éclairage public, aide son binôme à l'exécution des travaux de réparation ou de remplacement, et met en place la signalisation adaptée sur la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Dépanner et entretenir les installations électriques du parc de l’éclairage public et des bâtiments communaux de Bressuire et des communes déléguées.
Assurer la gestion du stock de l'éclairage public
Installer les illuminations de fin d'année.
Assurer la saison des contrôles électricité & gaz dans les bâtiments publics.
Participer à l’installation des évènements organisés sur la commune (foire expo, salons divers, etc)
Assurer la gestion du stock de l'éclairage public
Installer les illuminations de fin d'année.
Assurer la saison des contrôles électricité & gaz dans les bâtiments publics.
Participer à l’installation des évènements organisés sur la commune (foire expo, salons divers, etc)
Profils recherchés
CAP en électricité au minimum.
Avoir des connaissances en technique de maintenance en éclairage public.
Permis poids lourd et formation nacelle souhaités.
Le poste demande de la rigueur dans l'exécution des tâches, savoir être autonomie et prendre des d’initiatives.
Et avoir un bon sens du relationnel, du service public et du travail en équipe.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 – 13 h 30 à 17 h 30
Avoir des connaissances en technique de maintenance en éclairage public.
Permis poids lourd et formation nacelle souhaités.
Le poste demande de la rigueur dans l'exécution des tâches, savoir être autonomie et prendre des d’initiatives.
Et avoir un bon sens du relationnel, du service public et du travail en équipe.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 – 13 h 30 à 17 h 30
Contact
Contact
0549804984
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet (CDD dans un premier temps puis nomination statutaire)
Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale
Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.