AGENT DE MAINTENANCE EN TRAITEMENT DE L'EAU
Offre n° O079231201291983
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
usine des Coulées de Taizé, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2 000.00 € brut à 2 300.00 €
Descriptif de l'emploi
Liens hiérarchiques :
Le Président, le Directeur, le Responsable du service production
Conditions :
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques, Agents de maîtrise
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelles + prime annuelle + Chèques déjeuner 50%
Le Président, le Directeur, le Responsable du service production
Conditions :
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques, Agents de maîtrise
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelles + prime annuelle + Chèques déjeuner 50%
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements
électriques, électromécaniques.
- Réaliser les tâches d'entretien des usines et de ses ouvrages associés nécessaires au maintien de
leur bon état (nettoyage des ouvrages, bâtiments et abords, tonte des espaces verts, peinture, ...etc.)
- Surveiller et exploiter le bon fonctionnement des installations (supervision, télésurveillance)
- Participer aux travaux et au suivi des modifications et/ou d'améliorations des process
- Après l'apprentissage du traitement de l'eau en formation interne selon les besoins, assurer l'astreinte*
en application du planning préétabli
Missions secondaires possibles :
- Analyses
- Relève des compteurs d'eau abonnés
- Exploitation et entretien du réseau en cas de nécessité
- Conduite occasionnelle d'engins de chantier et de levage
Conditions de travail :
- Travail à horaires fixes + astreintes*
- Congés par roulement
- Utilisation de véhicules et d'engins de services
- Travail en équipe
- Travail en usine et extérieur
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Assurer les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements
électriques, électromécaniques.
- Réaliser les tâches d'entretien des usines et de ses ouvrages associés nécessaires au maintien de
leur bon état (nettoyage des ouvrages, bâtiments et abords, tonte des espaces verts, peinture, ...etc.)
- Surveiller et exploiter le bon fonctionnement des installations (supervision, télésurveillance)
- Participer aux travaux et au suivi des modifications et/ou d'améliorations des process
- Après l'apprentissage du traitement de l'eau en formation interne selon les besoins, assurer l'astreinte*
en application du planning préétabli
Missions secondaires possibles :
- Analyses
- Relève des compteurs d'eau abonnés
- Exploitation et entretien du réseau en cas de nécessité
- Conduite occasionnelle d'engins de chantier et de levage
Conditions de travail :
- Travail à horaires fixes + astreintes*
- Congés par roulement
- Utilisation de véhicules et d'engins de services
- Travail en équipe
- Travail en usine et extérieur
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
* Débutant ou expérimenté
* BEP / BAC PRO de type électromécanique ou électrotechnique
* La connaissance de l' automatisme serait un plus
* Idéalement compétences en traitement de l'eau potable
* Organisation et rigueur
* Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
* Permis B exigé * Permis BE souhaité
* BEP / BAC PRO de type électromécanique ou électrotechnique
* La connaissance de l' automatisme serait un plus
* Idéalement compétences en traitement de l'eau potable
* Organisation et rigueur
* Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
* Permis B exigé * Permis BE souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549660106
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser
- soit par mail à : recrutement@sevt79.fr
- soit par courrier à :
Monsieur le Président
SEVT
PAE TALENCIA
2 Rue Marcel Morin
79100 THOUARS
- soit par mail à : recrutement@sevt79.fr
- soit par courrier à :
Monsieur le Président
SEVT
PAE TALENCIA
2 Rue Marcel Morin
79100 THOUARS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.