Gardien-Régisseur (H/F)
Offre n° O078260602001931
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Mesnil le Roi est une Commune située entre Seine et forêt, dans un cadre à la fois naturel et résidentiel. Elle fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine. Située à 20 kilomètres à l’ouest de Paris, elle est desservie par la ligne RER A (gare de Maisons-Laffitte). La Politique de la Commune impulsée par Madame Le Maire vise à préserver le cadre de vie agréable des habitants de la commune tout en garantissant une qualité des services publics (administratifs, techniques, animation, enfance, social, culturel…).
Lieu de travail
1 rue du Général Leclerc, Le Mesnil-le-Roi (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique
• Rattachement : Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques
• Collaboration : Travail en lien avec les services de la ville, les associations et les usagers des équipements municipaux
Conditions de travail
• Horaires : Selon les besoins du centre (soirées et week-ends possibles).
• Lieu de travail : Centre culturel Brassens.
• Matériel : Utilisation d’outils informatiques, de matériel d’entretien et de communication.
• Rattachement : Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques
• Collaboration : Travail en lien avec les services de la ville, les associations et les usagers des équipements municipaux
Conditions de travail
• Horaires : Selon les besoins du centre (soirées et week-ends possibles).
• Lieu de travail : Centre culturel Brassens.
• Matériel : Utilisation d’outils informatiques, de matériel d’entretien et de communication.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des ouvertures et fermetures des locaux
Accueil des associations et des utilisateurs
Réalisation du ménage et suivi de l’entretien des locaux
Gestion administrative et logistique
• Tenir à jour les plannings d’utilisation des salles et des équipements.
• Participer à l’inventaire du matériel et des fournitures.
• Assurer le suivi des stocks (produits d’entretien, consommables, etc.) et passer les commandes si nécessaire.
Conditions de travail
• Horaires : Selon les besoins du centre (soirées et week-ends possibles).
• Lieu de travail : Centre culturel Brassens.
• Matériel : Utilisation d’outils informatiques, de matériel d’entretien et de communication.
Accueil des associations et des utilisateurs
Réalisation du ménage et suivi de l’entretien des locaux
Gestion administrative et logistique
• Tenir à jour les plannings d’utilisation des salles et des équipements.
• Participer à l’inventaire du matériel et des fournitures.
• Assurer le suivi des stocks (produits d’entretien, consommables, etc.) et passer les commandes si nécessaire.
Conditions de travail
• Horaires : Selon les besoins du centre (soirées et week-ends possibles).
• Lieu de travail : Centre culturel Brassens.
• Matériel : Utilisation d’outils informatiques, de matériel d’entretien et de communication.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Savoir-faire :
o Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’accueil du public.
o Maîtrise des outils bureautiques (planning, tableurs, messagerie).
• Capacité à gérer des plannings et à organiser le travail en autonomie.
Savoir-être :
• Sens du contact et de l’accueil.
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus.
• Savoir-faire :
o Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’accueil du public.
o Maîtrise des outils bureautiques (planning, tableurs, messagerie).
• Capacité à gérer des plannings et à organiser le travail en autonomie.
Savoir-être :
• Sens du contact et de l’accueil.
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134932600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1 rue du Général Leclerc
78600 LE MESNIL LE ROI
Madame le Maire
1 rue du Général Leclerc
78600 LE MESNIL LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.