2026-7731 Chargé d'étude (h/f)
Offre n° O078260410000613
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion du droit
Connaissance impérative de la législation du RSA et de la législation : droit aux prestations familiales et sociales, à la retraite, des étrangers, du surendettement, législation du travail, législation enfance …
Effectuer l’évaluation des situations sur le plan social et financier pour proposer une décision, une prise en charge et une orientation adaptée du public
Etudier les dossiers en vérifiant et complétant les informations auprès de sources internes et externes afin d’assurer une décision conforme au cadre réglementaire du rSa dans les cas suivants :
Ouverture, maintien ou de clôture du droit rSa (changement d’ouverture de droits, étude du montant du droit, renonciations aux RSA…)
Demandes complexes et dérogatoires (droits des réfugiés, étudiants, pension alimentaire…)
Recours des allocataires sur l’accès au droit
Recours des allocataires à la suite d’une sanction, frauduleuse ou non
Remises de dettes
Evaluation des revenus professionnels des travailleurs indépendants, nécessaires au calcul de l’allocation
S’assurer de l’accès au droit des allocataires et de la bonne application de la législation.
Assurer un suivi, avec la direction juridique, des éléments nécessaires au traitement des recours contentieux
Participer au contrôle des allocataires dès que besoin notamment en alertant la CAF afin de déclencher une procédure de contrôle
Être garant de l’application de la réglementation et des conventions CAFY/Cd
Connaissance impérative de la législation du RSA et de la législation : droit aux prestations familiales et sociales, à la retraite, des étrangers, du surendettement, législation du travail, législation enfance …
Effectuer l’évaluation des situations sur le plan social et financier pour proposer une décision, une prise en charge et une orientation adaptée du public
Etudier les dossiers en vérifiant et complétant les informations auprès de sources internes et externes afin d’assurer une décision conforme au cadre réglementaire du rSa dans les cas suivants :
Ouverture, maintien ou de clôture du droit rSa (changement d’ouverture de droits, étude du montant du droit, renonciations aux RSA…)
Demandes complexes et dérogatoires (droits des réfugiés, étudiants, pension alimentaire…)
Recours des allocataires sur l’accès au droit
Recours des allocataires à la suite d’une sanction, frauduleuse ou non
Remises de dettes
Evaluation des revenus professionnels des travailleurs indépendants, nécessaires au calcul de l’allocation
S’assurer de l’accès au droit des allocataires et de la bonne application de la législation.
Assurer un suivi, avec la direction juridique, des éléments nécessaires au traitement des recours contentieux
Participer au contrôle des allocataires dès que besoin notamment en alertant la CAF afin de déclencher une procédure de contrôle
Être garant de l’application de la réglementation et des conventions CAFY/Cd
Missions / conditions d'exercice
Assurer un lien avec les équipes internes et les organismes externes
Répondre aux sollicitations des allocataires (téléphone, courriers, courriels) : maitrise de technique d’entretiens avec un public en difficulté et capacité d’écoute.
Participer à l’information et l’orientation des bénéficiaires du RSA
Maitriser les missions des différents intervenants pour une meilleur prise en charge de la personne : Travailleurs sociaux, France Travail, CAF, partenaires … pour identifier les ressources mobilisables. Travail en transversalité.
Assurer une prise en charge des questions des professionnels des pôles sociaux et insertion ainsi que des partenaires extérieurs.
Assurer des présences régulières sur les territoires pour faciliter la collaboration avec les agents et partager les connaissances
Alerter les professionnels du Cd sur les situations exigeant une vigilance particulière et/ou une intervention
Assurer l’interface avec les organismes payeurs en participant aux comités techniques (CAF/MSA)
Aider à faire évoluer les pratiques
Participer, de manière continue, à l’évolution des procédures du service
Participer aux ateliers de pratiques professionnelles
Participer à l’identification des évolutions liées aux outils numériques
Participer aux ateliers de redéfinition des procédures en lien avec les organisations et/ou le cadre légal
Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.
Répondre aux sollicitations des allocataires (téléphone, courriers, courriels) : maitrise de technique d’entretiens avec un public en difficulté et capacité d’écoute.
Participer à l’information et l’orientation des bénéficiaires du RSA
Maitriser les missions des différents intervenants pour une meilleur prise en charge de la personne : Travailleurs sociaux, France Travail, CAF, partenaires … pour identifier les ressources mobilisables. Travail en transversalité.
Assurer une prise en charge des questions des professionnels des pôles sociaux et insertion ainsi que des partenaires extérieurs.
Assurer des présences régulières sur les territoires pour faciliter la collaboration avec les agents et partager les connaissances
Alerter les professionnels du Cd sur les situations exigeant une vigilance particulière et/ou une intervention
Assurer l’interface avec les organismes payeurs en participant aux comités techniques (CAF/MSA)
Aider à faire évoluer les pratiques
Participer, de manière continue, à l’évolution des procédures du service
Participer aux ateliers de pratiques professionnelles
Participer à l’identification des évolutions liées aux outils numériques
Participer aux ateliers de redéfinition des procédures en lien avec les organisations et/ou le cadre légal
Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.
Profils recherchés
Droit RSA
Spécialisation politique public
Formation du secteur social
Savoir-faire :
Aptitude au travail en équipe
Maîtrise de l'environnement administratif
Capacités d'organisation,
Capacités rédactionnelles
Connaissance des outils SOLIS, SDP, CDAP,
Capacité à poser un diagnostic
Maitriser et appliquer les procédures règlementaires
Savoir-être :
Capacité d'écoute
Gestion du stress
Sens de la relation
Spécialisation politique public
Formation du secteur social
Savoir-faire :
Aptitude au travail en équipe
Maîtrise de l'environnement administratif
Capacités d'organisation,
Capacités rédactionnelles
Connaissance des outils SOLIS, SDP, CDAP,
Capacité à poser un diagnostic
Maitriser et appliquer les procédures règlementaires
Savoir-être :
Capacité d'écoute
Gestion du stress
Sens de la relation
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.