Chargé de mission environnement H/F
Offre n° O078251107000799
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
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Lieu de travail
6 boulevard André Malraux, Verneuil-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous exercez vos missions au sein de la DGA STA sous l'autorité du Directeur Général Adjoint aux Services Techniques et à l'Aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Animation du territoire :
Articulation entre les différentes associations environnementales du territoire ( ADIV, Pote âgé, Ecolibris, Médor et Mistigri ….) afin de fédérer et faire converger autour d’une vision commune.
- Pilotage des projets scolaires liés à l’environnement,
- Pilotage et organisations des manifestations grand public (fête de la nature, repair café, balade pédagogique, grainothèque, balade nature, animation de la biodiversité, concours de végétalisation ….)
Valorisation des actions environnementales :
- Suivi des labels (VVF, ville amie des animaux, API, …)
- Remonté et communication sur les supports (réseaux sociaux, site internet, journal de la ville…)
Appui technique :
- Déploiement et gestion des énergies renouvelables (borne IRVE, photovoltaïque, ….)
- Plateforme de télégestion et d’économie d’Energie
- Gestion et déclaration Opérat
- Accompagnement et pilotage environnemental du futur eco-quartier
- Support du service espace vert quant au plan de gestion différenciée
- Pilotage de l’atlas de la biodiversité
- Interface et pilotage avec l’agence ile de France nature de la gestion des bois de Verneuil
- Interface et pilotage avec la communauté urbaine des sujets environnementaux ( déchet, mobilité douce, composteur, ….)
- Gestion des risques naturels
- Identifier et diagnostiquer les problématiques locales liées à l’environnement,
- Analyser, proposer et développer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
- Élaboration des documents cadres tels que diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité
Mobilité :
- Lien avec les différents acteurs du territoire en fonction de leurs compétence ( IDFM ; CU ,CD78, ….)
- Mise en synthèse des différents schéma directeurs
- Mise en œuvre et valorisation de la politique de déplacement et de mobilité douce
Autres missions :
- Sensibilisation des autres directions
- Gestion des tris et valorisation des déchets sur les compétences villes ( bureau, production d’activité , recyclage des déchets alimentaires , ….)
- Veille juridique, technique et règlementaire
Articulation entre les différentes associations environnementales du territoire ( ADIV, Pote âgé, Ecolibris, Médor et Mistigri ….) afin de fédérer et faire converger autour d’une vision commune.
- Pilotage des projets scolaires liés à l’environnement,
- Pilotage et organisations des manifestations grand public (fête de la nature, repair café, balade pédagogique, grainothèque, balade nature, animation de la biodiversité, concours de végétalisation ….)
Valorisation des actions environnementales :
- Suivi des labels (VVF, ville amie des animaux, API, …)
- Remonté et communication sur les supports (réseaux sociaux, site internet, journal de la ville…)
Appui technique :
- Déploiement et gestion des énergies renouvelables (borne IRVE, photovoltaïque, ….)
- Plateforme de télégestion et d’économie d’Energie
- Gestion et déclaration Opérat
- Accompagnement et pilotage environnemental du futur eco-quartier
- Support du service espace vert quant au plan de gestion différenciée
- Pilotage de l’atlas de la biodiversité
- Interface et pilotage avec l’agence ile de France nature de la gestion des bois de Verneuil
- Interface et pilotage avec la communauté urbaine des sujets environnementaux ( déchet, mobilité douce, composteur, ….)
- Gestion des risques naturels
- Identifier et diagnostiquer les problématiques locales liées à l’environnement,
- Analyser, proposer et développer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
- Élaboration des documents cadres tels que diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité
Mobilité :
- Lien avec les différents acteurs du territoire en fonction de leurs compétence ( IDFM ; CU ,CD78, ….)
- Mise en synthèse des différents schéma directeurs
- Mise en œuvre et valorisation de la politique de déplacement et de mobilité douce
Autres missions :
- Sensibilisation des autres directions
- Gestion des tris et valorisation des déchets sur les compétences villes ( bureau, production d’activité , recyclage des déchets alimentaires , ….)
- Veille juridique, technique et règlementaire
Profils recherchés
Diplôme niveau Bac+ 3 à Bac +5 dans l'environnement, le développement durable
Expérience similaire appréciée
Sens du service public
Aptitudes relationnelles
Bonne expression écrite et orale
Aptitude à travailler en transversalité
Sens de l'organisation
Connaissance de l'environnement territorial et plus spécifiquement celle des partenaires des structures et dispositifs du secteur environnemental
Bonnes connaissances techniques du bâtiment
Capacité à être force de proposition concernant les projets ou les stratégies à adopter dans l'intérêt de la collectivité
Capacités d'adaptation
Maîtrise des techniques et outils de gestion de l'activité (tableaux de bords...)
Anticipation dans les dossiers traités
Maîtrise de l'outil informatique
Conditions de recrutement :
- Temps de travail 37h30
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
Avantages :
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
- CNAS
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et/ou une mutuelle avec participation de l'employeur
Expérience similaire appréciée
Sens du service public
Aptitudes relationnelles
Bonne expression écrite et orale
Aptitude à travailler en transversalité
Sens de l'organisation
Connaissance de l'environnement territorial et plus spécifiquement celle des partenaires des structures et dispositifs du secteur environnemental
Bonnes connaissances techniques du bâtiment
Capacité à être force de proposition concernant les projets ou les stratégies à adopter dans l'intérêt de la collectivité
Capacités d'adaptation
Maîtrise des techniques et outils de gestion de l'activité (tableaux de bords...)
Anticipation dans les dossiers traités
Maîtrise de l'outil informatique
Conditions de recrutement :
- Temps de travail 37h30
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
Avantages :
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
- CNAS
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et/ou une mutuelle avec participation de l'employeur
Contact et modalités de candidature
Contact
0139715700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
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78480 VERNEUIL SUR SEINE
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Adresse de l'employeur
Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE
>6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
>6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.