Chef de projet parcs de stationnement (h/f)
Offre n° O078250730001069
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction des mobilités se décline avec l’aménagement de 9 pôles gare autour du RER E prolongé, ainsi qu’une ambitieuse politique de mobilité, en cohérence avec les autres politiques publiques (politique de la ville, développement économique, aménagement, …). Le territoire se prépare dans toutes ses dimensions à l’arrivée d’EOLE en 2024 avec une politique cyclable ambitieuse, plusieurs projets de transports en commun en site propre, l’exploitation du réseau des 119 lignes de bus. De plus, 17 ouvrages de stationnement sont reconnus d’intérêt communautaire, 14 aires de stationnement contigües aux gares, 333 aires communautaires, et 43 000 places de stationnement composent l’offre de stationnement.
La direction est organisée en deux services dédiés, l’un aux aménagements de mobilité en maîtrise d’ouvrage (politique cyclable, TCSP, pôles, mise en accessibilité des quais bus), l’autre à l’offre de mobilité. Le service offre de mobilité, est en charge des 119 lignes de bus, de la gestion des ouvrages de stationnement, des mobilités innovantes (trottinettes, expérimentation de vélos électriques, et bornes de recharge), de l’animation du modèle de trafic et l’expertise en contribuant aux études transversales (zones d’activité, renouvellement urbain, projets d’aménagement d’intérêt communautaire,…).
La direction est organisée en deux services dédiés, l’un aux aménagements de mobilité en maîtrise d’ouvrage (politique cyclable, TCSP, pôles, mise en accessibilité des quais bus), l’autre à l’offre de mobilité. Le service offre de mobilité, est en charge des 119 lignes de bus, de la gestion des ouvrages de stationnement, des mobilités innovantes (trottinettes, expérimentation de vélos électriques, et bornes de recharge), de l’animation du modèle de trafic et l’expertise en contribuant aux études transversales (zones d’activité, renouvellement urbain, projets d’aménagement d’intérêt communautaire,…).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service offre de mobilités, nous recherchons notre futur chef de projet parcs de stationnement (h/f) ! Rejoignez nous !
📝 Vos missions principales seront :
Piloter un marché ou une concession d’équipement et d’exploitation d’un groupe de parcs ou aires de stationnement :
- Organiser et piloter, en lien étroit avec les communes, la relation avec l’un des exploitants des parkings en ouvrage (un marché, deux concessions)
- Piloter l’activité, la production et l'harmonisation des outils du service
- Recenser les demandes, expertiser et élaborer des solutions en interface avec la direction de la voirie et les communes, le cas échéant
Déployer et piloter un service de mobilité partagée :
- Assurer l’exploitation des trottinettes électriques en libre-service ou une expérimentation de vélos électriques en libre-service, ou encore le réseau des bornes de recharge
- Expertiser sur le plan technique
- Mettre en œuvre, suivre les exploitantes, conduire et évaluer les actions à conduire
- Associer les autres services de la Communauté urbaine
Suivre l’exploitation de l’une des trois nouvelles concessions de réseaux de bus pilotée par IDFM :
- Suivre l’offre ferroviaire, les demandes d’adaptation des élus des communes et des usagers ayant trait à l’offre bus et ferroviaire
- Contribuer à la négociation des déploiements et à l'optimisation d’offres décidées par IDFM dans un objectif de qualité du service à l’usager
- Etre en relation avec les communes, les services et les élus
- Expertiser sur le plan technique
- Contrôler et sécuriser juridiquement ainsi que financièrement l’activité
Vous contribuez également aux projets pilotés par le service aménagement de mobilité de la direction, ainsi que des autres directions dans leur volet mobilité, tout particulièrement les directions EOLE, renouvellement urbain, aménagement, voirie et maitrise d’ouvrage.
📝 Vos missions principales seront :
Piloter un marché ou une concession d’équipement et d’exploitation d’un groupe de parcs ou aires de stationnement :
- Organiser et piloter, en lien étroit avec les communes, la relation avec l’un des exploitants des parkings en ouvrage (un marché, deux concessions)
- Piloter l’activité, la production et l'harmonisation des outils du service
- Recenser les demandes, expertiser et élaborer des solutions en interface avec la direction de la voirie et les communes, le cas échéant
Déployer et piloter un service de mobilité partagée :
- Assurer l’exploitation des trottinettes électriques en libre-service ou une expérimentation de vélos électriques en libre-service, ou encore le réseau des bornes de recharge
- Expertiser sur le plan technique
- Mettre en œuvre, suivre les exploitantes, conduire et évaluer les actions à conduire
- Associer les autres services de la Communauté urbaine
Suivre l’exploitation de l’une des trois nouvelles concessions de réseaux de bus pilotée par IDFM :
- Suivre l’offre ferroviaire, les demandes d’adaptation des élus des communes et des usagers ayant trait à l’offre bus et ferroviaire
- Contribuer à la négociation des déploiements et à l'optimisation d’offres décidées par IDFM dans un objectif de qualité du service à l’usager
- Etre en relation avec les communes, les services et les élus
- Expertiser sur le plan technique
- Contrôler et sécuriser juridiquement ainsi que financièrement l’activité
Vous contribuez également aux projets pilotés par le service aménagement de mobilité de la direction, ainsi que des autres directions dans leur volet mobilité, tout particulièrement les directions EOLE, renouvellement urbain, aménagement, voirie et maitrise d’ouvrage.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une formation supérieure de type ingénieur, master ou urbaniste spécialisé en mobilités et transports,
- Une expérience professionnelle significative en marchés publics, gestion de projets et en suivi budgétaire,
- Des connaissances de l’environnement institutionnel de la mobilité en Ile-de-France, de l'organisation et du fonctionnement des collectivités,
- Un intérêt pour les problématiques de mobilité et les enjeux urbains pour l’amélioration de la qualité de service à l’usager,
- Des compétences en gestion administrative et en bureautique (maitrise du pack office).
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, réactivité, autonomie et sens du travail collaboratif sont entre autres les qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Une formation supérieure de type ingénieur, master ou urbaniste spécialisé en mobilités et transports,
- Une expérience professionnelle significative en marchés publics, gestion de projets et en suivi budgétaire,
- Des connaissances de l’environnement institutionnel de la mobilité en Ile-de-France, de l'organisation et du fonctionnement des collectivités,
- Un intérêt pour les problématiques de mobilité et les enjeux urbains pour l’amélioration de la qualité de service à l’usager,
- Des compétences en gestion administrative et en bureautique (maitrise du pack office).
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, réactivité, autonomie et sens du travail collaboratif sont entre autres les qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.