Conseiller en prévention des risques professionnels (H/F)
Offre n° O078250408000179
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue Boileau BP 855, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La prévention des risques professionnels est votre coeur d’intérêt et/ou vous venez d’achever vos études dans ce domaine ?
Rejoignez le CIG Grande Couronne et le service Prévention des Risques Professionnels qui accompagne les collectivités sur les problématiques de santé, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail.
Rejoignez le CIG Grande Couronne et le service Prévention des Risques Professionnels qui accompagne les collectivités sur les problématiques de santé, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
En qualité de Conseiller de Prévention :
- Être l’interlocuteur privilégié des collectivités de votre secteur (Nord Yvelines-Val d’Oise) pour la mise en place des politiques de prévention.
- Collaborer étroitement avec la direction, les élus et les agents pour la mise en oeuvre d’actions de prévention.
- Sensibiliser l’ensemble du personnel aux enjeux de la prévention des risques professionnels.
En qualité d’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI) :
- Réaliser les audits des structures et des situations de travail pour identifier les besoins en matière de sécurité, en veillant au respect de la règlementation.
- Mener des enquêtes administratives en lien avec les dispositifs de recueil des signalements au sein des collectivités.
- Proposer à l’autorité territoriale des mesures visant à améliorer la sécurité du travail et à prévenir les risques professionnels.
- Participer aux réunions des organismes paritaires compétents en matière d’hygiène et de sécurité (CST/F3SCT).
Vous avez des compétences en ergonomie ?
- Vous réaliserez des études de postes pour évaluer et améliorer l’ergonomie des situations de travail.
- Vous conseillerez le service de médecine du travail du Centre de Gestion.
- Vous réaliserez des actions de sensibilisation auprès de l’ensemble des agents des collectivités sur la thématique de l’ergonomie.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur Nord Yvelines-Val d’Oise. Véhicule de service mis à disposition.
Possibilité de télétravail, un jour par semaine.
Accès à la formation
Conditions statutaires - régime indemnitaire avantageux - avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration, transport, action sociale, association du personnel…).
En qualité de Conseiller de Prévention :
- Être l’interlocuteur privilégié des collectivités de votre secteur (Nord Yvelines-Val d’Oise) pour la mise en place des politiques de prévention.
- Collaborer étroitement avec la direction, les élus et les agents pour la mise en oeuvre d’actions de prévention.
- Sensibiliser l’ensemble du personnel aux enjeux de la prévention des risques professionnels.
En qualité d’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI) :
- Réaliser les audits des structures et des situations de travail pour identifier les besoins en matière de sécurité, en veillant au respect de la règlementation.
- Mener des enquêtes administratives en lien avec les dispositifs de recueil des signalements au sein des collectivités.
- Proposer à l’autorité territoriale des mesures visant à améliorer la sécurité du travail et à prévenir les risques professionnels.
- Participer aux réunions des organismes paritaires compétents en matière d’hygiène et de sécurité (CST/F3SCT).
Vous avez des compétences en ergonomie ?
- Vous réaliserez des études de postes pour évaluer et améliorer l’ergonomie des situations de travail.
- Vous conseillerez le service de médecine du travail du Centre de Gestion.
- Vous réaliserez des actions de sensibilisation auprès de l’ensemble des agents des collectivités sur la thématique de l’ergonomie.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur Nord Yvelines-Val d’Oise. Véhicule de service mis à disposition.
Possibilité de télétravail, un jour par semaine.
Accès à la formation
Conditions statutaires - régime indemnitaire avantageux - avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration, transport, action sociale, association du personnel…).
Profils recherchés
Niveau BUT dans le domaine de la prévention des risques professionnels
Connaissances de la réglementation relative à la santé et
à la sécurité au travail (et des Plans Communaux de Sauvegarde le cas échéant)
Rigueur et autonomie
Aisance relationnelle
Permis B impératif
Connaissances de la réglementation relative à la santé et
à la sécurité au travail (et des Plans Communaux de Sauvegarde le cas échéant)
Rigueur et autonomie
Aisance relationnelle
Permis B impératif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.