Agent propreté (H/F)

Offre n° O078250401000238
Publiée le 01/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS

• Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d’art,
• Suivi et entretien des équipements et matériels,
• Conduite des engins de nettoiement motorisés (loustics, souffleuses, outils de désherbage, balayeuse…),
• Désherbage mécanique.
Missions / conditions d'exercice
- Soufflage des feuilles
- Evacuation de dépôts sauvages
- Signaler toutes les anomalies sur l’espace public (tags, mobilier urbain détérioré…)
- Saler les trottoirs
Profils recherchés
• CAP propreté urbaine ou expérience dans le domaine,
• Maîtrise d’engins motorisés,
• Bonne condition physique (travail à l’extérieur),
• Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.