Chef de service implantation, parcs et immobilier d'activités H/F
Offre n° O078250324001433
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Développement Economique, le service Implantation, Parcs et Immobilier d’Activités pilote la mise en œuvre opérationnelle des projets économiques en matière de foncier, d’immobilier et d’aménagement (contraintes foncières, programmation, faisabilité, bilan d’opérations) fixés dans le cadre de la stratégie de développement économique de la CU.
Nous recrutons dès à présent notre futur chef de service H/F ! Rejoignez-nous !
Vous animez une équipe de chefs de projets ainsi qu’un délégataire en charge de l’exploitation du Parc d’Immobilier d’Entreprises communautaire (12 bâtiments).
Nous recrutons dès à présent notre futur chef de service H/F ! Rejoignez-nous !
Vous animez une équipe de chefs de projets ainsi qu’un délégataire en charge de l’exploitation du Parc d’Immobilier d’Entreprises communautaire (12 bâtiments).
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
- Définir et mettre en œuvre des stratégies et objectifs du service en matière
D’aménagement et d’immobilier économiques en lien avec les autres services de la
Direction du développement économique ;
De foncier et en assurer sa mise en œuvre opérationnelle ;
De management durable des parcs d’activités ;
- Fabriquer des solutions foncières et immobilières en propre et aussi en partenariat avec les autres acteurs dans le cadre d'appel à projets, de concession.
- Manager l'équipe du service et en organiser les missions :
Définir et piloter un plan d'actions et des objectifs ;
Accompagner les agents dans la réalisation de leurs projets ;
Hiérarchiser les interventions et planifier les activités en fonction des procédures
établies ;
Piloter les coûts, les délais et la qualité des projets ;
Assurer le suivi et le contrôle via le reporting des activités et la tenue d'indicateurs de suivi ;
Représenter l’établissement en animant un réseau de partenaires de l’aménagement et de l’immobilier d’entreprises.
📌 SPECIFICITES DU POSTE : Déplacements fréquents en IDF à prévoir
- Définir et mettre en œuvre des stratégies et objectifs du service en matière
D’aménagement et d’immobilier économiques en lien avec les autres services de la
Direction du développement économique ;
De foncier et en assurer sa mise en œuvre opérationnelle ;
De management durable des parcs d’activités ;
- Fabriquer des solutions foncières et immobilières en propre et aussi en partenariat avec les autres acteurs dans le cadre d'appel à projets, de concession.
- Manager l'équipe du service et en organiser les missions :
Définir et piloter un plan d'actions et des objectifs ;
Accompagner les agents dans la réalisation de leurs projets ;
Hiérarchiser les interventions et planifier les activités en fonction des procédures
établies ;
Piloter les coûts, les délais et la qualité des projets ;
Assurer le suivi et le contrôle via le reporting des activités et la tenue d'indicateurs de suivi ;
Représenter l’établissement en animant un réseau de partenaires de l’aménagement et de l’immobilier d’entreprises.
📌 SPECIFICITES DU POSTE : Déplacements fréquents en IDF à prévoir
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une expérience probante sur un poste similaire de 5 ans min. dans le management d'équipe et la conduite de projet de zones d’activités économiques et commerciales ;
- Une formation supérieure de niveau Bac+5 ou une formation d’ingénieur en aménagement ;
- Une connaissance en programmation immobilière et foncière, du montage de projets d’aménagement et de requalification de ZA, des acteurs économiques et de la réglementation en urbanisme/aménagement ;
- Une maitrise des logiciels bureautiques courants.
Réactivité, disponibilité, travail en transversalité, sens du dialogue et capacités d’analyse économique sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Une expérience probante sur un poste similaire de 5 ans min. dans le management d'équipe et la conduite de projet de zones d’activités économiques et commerciales ;
- Une formation supérieure de niveau Bac+5 ou une formation d’ingénieur en aménagement ;
- Une connaissance en programmation immobilière et foncière, du montage de projets d’aménagement et de requalification de ZA, des acteurs économiques et de la réglementation en urbanisme/aménagement ;
- Une maitrise des logiciels bureautiques courants.
Réactivité, disponibilité, travail en transversalité, sens du dialogue et capacités d’analyse économique sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.