Assistant administratif (h/f)
Offre n° O078250319000335
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS MAREIL-MARLY
Yvelines(78) Banlieue Ouest
Gare Transilien Grande Ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-En-Laye RER A
3 500 habitants Membre de la Communauté d'Agglomération ST Germain Boucles de Seine
Yvelines(78) Banlieue Ouest
Gare Transilien Grande Ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-En-Laye RER A
3 500 habitants Membre de la Communauté d'Agglomération ST Germain Boucles de Seine
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Mareil-Marly (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du CCAS, vos fonctions seront d'assurer une gestion administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale :
Accueil physique et téléphonique du public/des administrés/ des partenaires extérieurs,
Gestion du courrier,
Aide à la gestion des différentes aides, téléassistance, cartes de transports, invalidité….
Aide à la gestion des accompagnements sociaux, plan canicule, plan grand froid…..
Réflexion et mise en œuvre des animations seniors,
Participation à la préparation des conseils d’administration (délibérations, décisions…).
En collaboration avec la Directrice de l’Espace de Vie Sociale :
Participation à la mise en adéquation des besoins de la population et des actions portées par la Commune, et des différentes associations,
Participation à la mise en œuvre de projets et d’évènements avec les administrés et les associations
Participation à l’évaluation du projet social de l’EVS
Accueil physique et téléphonique du public/des administrés/ des partenaires extérieurs,
Gestion du courrier,
Aide à la gestion des différentes aides, téléassistance, cartes de transports, invalidité….
Aide à la gestion des accompagnements sociaux, plan canicule, plan grand froid…..
Réflexion et mise en œuvre des animations seniors,
Participation à la préparation des conseils d’administration (délibérations, décisions…).
En collaboration avec la Directrice de l’Espace de Vie Sociale :
Participation à la mise en adéquation des besoins de la population et des actions portées par la Commune, et des différentes associations,
Participation à la mise en œuvre de projets et d’évènements avec les administrés et les associations
Participation à l’évaluation du projet social de l’EVS
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans un poste similaire, connaissance de l’organisation d’un CCAS (respects des textes, circuits, partenaires…..) titulaire BTS secteur sanitaire et social / économie sociale et familiale.- Autonomie relative dans la mise en œuvre des priorités définies par la Centre Communal d’Action Sociale,
Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, logiciel Hoptis…)
Sens de l’organisation,
Sens des responsabilités, ponctualité, motivation, rigueur,
Esprit d’équipe, et d’initiative,
Dynamisme,
Discrétion.
Conditions d’exercice :
- Emploi permanent, temps complet,
- Rémunération statutaire, 13ème mois , régime indemnitaire, CNAS.
Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, logiciel Hoptis…)
Sens de l’organisation,
Sens des responsabilités, ponctualité, motivation, rigueur,
Esprit d’équipe, et d’initiative,
Dynamisme,
Discrétion.
Conditions d’exercice :
- Emploi permanent, temps complet,
- Rémunération statutaire, 13ème mois , régime indemnitaire, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139171486
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel:
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur Le Président du CCAS
Dominique LAFON
Renseignements : Responsable RH
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur Le Président du CCAS
Dominique LAFON
Renseignements : Responsable RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.