Directeur du logement (h/f)
Offre n° O078250318001364
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la directrice générale adjointe du pôle développement et attractivité du territoire, votre mission principale sera de participer activement à la politique du logement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite et le contrôle de la qualité des services, en collaboration avec les bailleurs sociaux et les autres communes de la CASGBS. Vous serez également impliqué dans des instances intercommunales.
Missions / conditions d'exercice
En tant que directeur logement (H/F), vous serez responsable du pilotage stratégique, de l’organisation efficace et de l’animation dynamique de l’ensemble de l’équipe.
Vous jouerez un rôle central dans la définition et la réalisation de la politique de logement, en traduisant les orientations politiques en actions concrètes.
Vous dirigerez les processus d’instruction des demandes de logement, garantissant une gestion transparente et équitable des attributions.
Vous représenterez la collectivité dans les instances locales liées à l’habitat, contribuant activement au développement de politiques de logements efficaces.
Vous mettrez en œuvre de la politique de relogement dans le cadre de la rénovation urbaine, contribuant ainsi à la revitalisation du patrimoine urbain.
Vous jouerez un rôle central dans la définition et la réalisation de la politique de logement, en traduisant les orientations politiques en actions concrètes.
Vous dirigerez les processus d’instruction des demandes de logement, garantissant une gestion transparente et équitable des attributions.
Vous représenterez la collectivité dans les instances locales liées à l’habitat, contribuant activement au développement de politiques de logements efficaces.
Vous mettrez en œuvre de la politique de relogement dans le cadre de la rénovation urbaine, contribuant ainsi à la revitalisation du patrimoine urbain.
Profils recherchés
Nos attentes :
Avec une expertise solide en matière du code de l’habitat et de la construction, vous garantissez une gestion conforme de la politique logement. Votre maîtrise du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales assurera une coordination efficace au sein de la Mairie. Votre connaissance des dispositifs du logement social sera un atout clé. Votre compétence en ingénierie de projet vous permettra de traduire de manière proactive les objectifs politiques en initiatives concrètes et réalisables. Votre expérience en conduite de projets et en diagnostics prouvera votre capacité à identifier les opportunités et à résoudre les défis liés au logement. Votre connaissance approfondie du marché local de l’habitat apportera une compréhension précise des besoins de la commune et des tendances immobilières. Votre maîtrise des règles et procédures d’attribution des logements garantira une gestion transparente et équitable des logements sociaux. Votre compréhension approfondie des dispositifs contractuels en faveur de la rénovation urbaine sera propice à la revitalisation et à la modernisation du patrimoine urbain.
Vos atouts :
Force de proposition, vous êtes proactif dans l’identification de nouvelles opportunités et de solutions innovantes afin d’améliorer la politique du logement. Votre capacité d’écoute attentive sera essentielle pour comprendre les besoins et favoriser la communication avec les parties prenantes. Votre approche méthodique et rigoureuse vous permettra de gérer efficacement l’ensemble des processus liés à la direction du logement. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d’écoute vous permettant d’établir des relations positives. Réactif, vous vous adaptez rapidement.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l’Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d’évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
• Poste ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
• Congés annuels et 22 RTT ;
• Possibilité de télétravail ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
• Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
• Politique dynamique de formation ;
• Possibilité d’activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
• Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Avec une expertise solide en matière du code de l’habitat et de la construction, vous garantissez une gestion conforme de la politique logement. Votre maîtrise du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales assurera une coordination efficace au sein de la Mairie. Votre connaissance des dispositifs du logement social sera un atout clé. Votre compétence en ingénierie de projet vous permettra de traduire de manière proactive les objectifs politiques en initiatives concrètes et réalisables. Votre expérience en conduite de projets et en diagnostics prouvera votre capacité à identifier les opportunités et à résoudre les défis liés au logement. Votre connaissance approfondie du marché local de l’habitat apportera une compréhension précise des besoins de la commune et des tendances immobilières. Votre maîtrise des règles et procédures d’attribution des logements garantira une gestion transparente et équitable des logements sociaux. Votre compréhension approfondie des dispositifs contractuels en faveur de la rénovation urbaine sera propice à la revitalisation et à la modernisation du patrimoine urbain.
Vos atouts :
Force de proposition, vous êtes proactif dans l’identification de nouvelles opportunités et de solutions innovantes afin d’améliorer la politique du logement. Votre capacité d’écoute attentive sera essentielle pour comprendre les besoins et favoriser la communication avec les parties prenantes. Votre approche méthodique et rigoureuse vous permettra de gérer efficacement l’ensemble des processus liés à la direction du logement. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d’écoute vous permettant d’établir des relations positives. Réactif, vous vous adaptez rapidement.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l’Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d’évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
• Poste ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
• Congés annuels et 22 RTT ;
• Possibilité de télétravail ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
• Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
• Politique dynamique de formation ;
• Possibilité d’activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
• Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863994
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.