ANIMATEUR-TRICE SENIORS
Offre n° O078250304001153
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable des politiques séniors et directrice de la résidence autonomie, l’animateur-trice séniors est chargé(e) de mettre en œuvre un programme d’animations pour les résidents de la résidence autonomie et les séniors de la Ville
Missions / conditions d'exercice
• Recenser les besoins, les souhaits, attentes et désirs des personnes retraités de la Ville et de la résidence autonomie Jeanne Belfort,
• Organiser des actions en lien avec les objectifs de rompre l’isolement, favoriser le lien social, lutter contre la perte d’autonomie, repérer les fragilités,
• Participer aux cellules de crise (canicule, grand froid, etc…) afin d’assurer une présence et une surveillance de proximité,
• Organiser la semaine bleue municipale,
• Proposer des animations au sein de la résidence autonomie et à l’extérieur,
• Véhiculer les résidents vers des sites municipaux de loisirs dans le cadre des activités proposées aux résidents,
• Mettre en œuvre les animations avec les différents partenaires et les services de la Ville,
• Assurer une veille sociale pour les résidents,
• Evaluer et rendre compte des animations afin de réadapter l’offre.
• Organiser des actions en lien avec les objectifs de rompre l’isolement, favoriser le lien social, lutter contre la perte d’autonomie, repérer les fragilités,
• Participer aux cellules de crise (canicule, grand froid, etc…) afin d’assurer une présence et une surveillance de proximité,
• Organiser la semaine bleue municipale,
• Proposer des animations au sein de la résidence autonomie et à l’extérieur,
• Véhiculer les résidents vers des sites municipaux de loisirs dans le cadre des activités proposées aux résidents,
• Mettre en œuvre les animations avec les différents partenaires et les services de la Ville,
• Assurer une veille sociale pour les résidents,
• Evaluer et rendre compte des animations afin de réadapter l’offre.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
Maîtrise des dispositifs liés aux séniors
Maîtrise des techniques d’organisation
Pilotage et gestion de la conduite de projets
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et outils numériques en général
Savoir-être (qualités personnelles)
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Travail en autonomie
Esprit d’équipe
Capacité à fédérer
Maîtrise des dispositifs liés aux séniors
Maîtrise des techniques d’organisation
Pilotage et gestion de la conduite de projets
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et outils numériques en général
Savoir-être (qualités personnelles)
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Travail en autonomie
Esprit d’équipe
Capacité à fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972719
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Président
à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
à l'attention de Monsieur le Président
à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.