Chef d’équipe responsable des régies techniques (H/F)
Offre n° O078250228001163
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 E avenue Charles de Gaulle, La Celle-Saint-Cloud (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proche de Paris, à 20 mn de la gare Saint-Lazare, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d’un cadre de vie très agréable, riche d’un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville.
Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un Chef d’équipe responsable des régies techniques (H/F)
Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un Chef d’équipe responsable des régies techniques (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice et du responsable du Patrimoine Bati, vous êtes responsable de la régie bâtiment et du groupe d’intervention. Vous gérez le magasin et assurez la fonction logistique au sein des services techniques.
Vous encadrez une équipe de 7 agents des différentes corps d’état du bâtiment et une équipe d’intervention de 5 agents polyvalents.
Vous assurez la gestion, la planification et le suivi des demandes de travaux.
Vous préparez les commandes via des marchés ou des devis comparatifs. Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, en fonction des chantiers et des travaux en cours.
Vous assurez un suivi des stocks et réalisez régulièrement des inventaires.
Vous assurez également ce suivi au niveau budgétaire et comptable.
Vous recherchez régulièrement les outils et les matériaux adaptés aux besoins des différents corps d’état pour la réalisation des opérations d’entretien et de maintenance et des projets neufs.
Activité secondaire :
Assurer le suivi des chantiers confiés à des prestataires.
Vous encadrez une équipe de 7 agents des différentes corps d’état du bâtiment et une équipe d’intervention de 5 agents polyvalents.
Vous assurez la gestion, la planification et le suivi des demandes de travaux.
Vous préparez les commandes via des marchés ou des devis comparatifs. Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, en fonction des chantiers et des travaux en cours.
Vous assurez un suivi des stocks et réalisez régulièrement des inventaires.
Vous assurez également ce suivi au niveau budgétaire et comptable.
Vous recherchez régulièrement les outils et les matériaux adaptés aux besoins des différents corps d’état pour la réalisation des opérations d’entretien et de maintenance et des projets neufs.
Activité secondaire :
Assurer le suivi des chantiers confiés à des prestataires.
Profils recherchés
Bac Pro ou expérience de poste similaire
Expérience dans plusieurs corps de métier du bâtiment souhaitée.
Permis B exigé et PL apprécié.
Connaissance de caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels.
Principes de la gestion des stocks (achat, comparatif, suivi).
Outils informatiques : Word, Excel, Ciril finances.
Polyvalence
Capacités managériales
Capacité à la prise de décisions, gestion des interventions en urgence et de maintenance préventive.
Strict respect des délais et des urgences.
Bon relationnel et aptitudes au dialogue.
Capacité à travailler en équipe.
Disponibilité, rigueur, fermeté et capacités d’organisation.
Autonomie et esprit d’initiative.
Respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Expérience dans plusieurs corps de métier du bâtiment souhaitée.
Permis B exigé et PL apprécié.
Connaissance de caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels.
Principes de la gestion des stocks (achat, comparatif, suivi).
Outils informatiques : Word, Excel, Ciril finances.
Polyvalence
Capacités managériales
Capacité à la prise de décisions, gestion des interventions en urgence et de maintenance préventive.
Strict respect des délais et des urgences.
Bon relationnel et aptitudes au dialogue.
Capacité à travailler en équipe.
Disponibilité, rigueur, fermeté et capacités d’organisation.
Autonomie et esprit d’initiative.
Respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130781000
Informations complémentaires
Cadre d’emploi des agents de maîtrise (catégorie C)
Poste permanent à pourvoir en septembre 2025, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS et l’Amicale du personnel, accès au self-service de l’hôtel de ville, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés.
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du lundi au vendredi incluant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Nous vous remercions d’adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire par e-mail : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Poste permanent à pourvoir en septembre 2025, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS et l’Amicale du personnel, accès au self-service de l’hôtel de ville, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés.
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du lundi au vendredi incluant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Nous vous remercions d’adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire par e-mail : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD
>8 E avenue Charles de Gaulle
78170 LA CELLE ST CLOUD
>8 E avenue Charles de Gaulle
78170 LA CELLE ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.