Adjoint du patrimoine pour le secteur jeunesse de la médiathèque (H/F)
Offre n° O078250228001155
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 E avenue Charles de Gaulle, La Celle-Saint-Cloud (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l’autoroute A13. Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants.
L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle médiathèque prévue à l’automne 2025, la Direction de la Culture recherche un adjoint du patrimoine pour le secteur jeunesse de la médiathèque (H/F).
L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle médiathèque prévue à l’automne 2025, la Direction de la Culture recherche un adjoint du patrimoine pour le secteur jeunesse de la médiathèque (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Au sein équipe de 9 personnes et sous l’autorité de la responsable du pôle jeunesse de la médiathèque, vous serez chargé de la gestion et du suivi de fonds documentaires. Vous participerez à l’accueil et l’orientation du public ainsi qu’aux actions de médiation culturelle du service.
Avant l’ouverture de la médiathèque, vous participez aux acquisitions et traitement des fonds documentaires de la future médiathèque, à la conception de la programmation culturelle du pôle jeunesse et à l’installation et au déploiement des collections dans la nouvelle médiathèque
Dès l’ouverture, vous assurez l’accueil, l’orientation et l’information des usagers, vous participez au traitement des collections et vous effectuez l’équipement et l’entretien des collections jeunesse.
Vous participez également aux actions culturelles et de médiation : animations à destination du public jeunesse (de la réflexion à la mise en place), évènements culturels, accueil des groupes, promotion des contenus numériques, réalisation de bibliographies, production de contenus pour le site internet et les réseaux sociaux.
Enfin, vous êtes en mesure d’assurer la fonction de régisseur secondaire.
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du mardi au samedi
Rotation sur les samedis avec le reste de l’équipe ainsi que sur les nocturnes du vendredi (fin prévue à 20h00)
Présence occasionnelle le soir lors des animations
Congés soumis à la nécessité de service public
Travail dans un environnement poussiéreux
Travail baissé/en extension (rangement), port de charges (livres, déplacement de mobilier)
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à vous former sur les différentes compétences qui pourraient vous manquer : numérique, politique documentaire, bibliothéconomie, accueil de groupe, acquisitions, logiciel métier... en concertation avec la Direction des Affaires Culturelles et la DRH.
Avant l’ouverture de la médiathèque, vous participez aux acquisitions et traitement des fonds documentaires de la future médiathèque, à la conception de la programmation culturelle du pôle jeunesse et à l’installation et au déploiement des collections dans la nouvelle médiathèque
Dès l’ouverture, vous assurez l’accueil, l’orientation et l’information des usagers, vous participez au traitement des collections et vous effectuez l’équipement et l’entretien des collections jeunesse.
Vous participez également aux actions culturelles et de médiation : animations à destination du public jeunesse (de la réflexion à la mise en place), évènements culturels, accueil des groupes, promotion des contenus numériques, réalisation de bibliographies, production de contenus pour le site internet et les réseaux sociaux.
Enfin, vous êtes en mesure d’assurer la fonction de régisseur secondaire.
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du mardi au samedi
Rotation sur les samedis avec le reste de l’équipe ainsi que sur les nocturnes du vendredi (fin prévue à 20h00)
Présence occasionnelle le soir lors des animations
Congés soumis à la nécessité de service public
Travail dans un environnement poussiéreux
Travail baissé/en extension (rangement), port de charges (livres, déplacement de mobilier)
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à vous former sur les différentes compétences qui pourraient vous manquer : numérique, politique documentaire, bibliothéconomie, accueil de groupe, acquisitions, logiciel métier... en concertation avec la Direction des Affaires Culturelles et la DRH.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation en métier du livre ou d’une expérience bibliothèque, vous connaissez les enjeux actuels des bibliothèques publiques.
Vous possédez une curiosité pour l’actualité culturelle et vous détenez des connaissances solides sur la littérature jeunesse.
Doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes également rigoureux et polyvalent.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité et vous avez une aisance avec les outils informatiques.
Vous possédez une curiosité pour l’actualité culturelle et vous détenez des connaissances solides sur la littérature jeunesse.
Doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes également rigoureux et polyvalent.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité et vous avez une aisance avec les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130781000
Informations complémentaires
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C)
Poste permanent à pourvoir de suite ouvert aux agents titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS, Amicale du personnel, accès au self-service de l’hôtel de ville, participation à la prévoyance pour les contras labellisés.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l’attention de Mme Brunet à l’adresse suivante : sbrunet@ville-lacellesaintcloud.fr
Poste permanent à pourvoir de suite ouvert aux agents titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS, Amicale du personnel, accès au self-service de l’hôtel de ville, participation à la prévoyance pour les contras labellisés.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l’attention de Mme Brunet à l’adresse suivante : sbrunet@ville-lacellesaintcloud.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD
>8 E avenue Charles de Gaulle
78170 LA CELLE ST CLOUD
>8 E avenue Charles de Gaulle
78170 LA CELLE ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.