Agent maternel auxiliaire de puériculture
Offre n° O078250211000126
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
Lieu de travail
6 boulevard André Malraux, Verneuil-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, vos principales missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL AU QUOTIDIEN :
- Entreprendre et développer une relation de confiance : faire preuve de disponibilité et d’écoute envers les familles et les enfants.
- Recueillir et prendre en compte les informations utiles au suivi de l’enfant.
SUIVI ET PRISE EN CHARGE DE LA VIE QUOTIDIENNE DES ENFANTS :
- Assurer la continuité de service par une flexibilité des horaires.
- Assurer les soins d’hygiène et alimentaires des enfants durant la journée.
- Veiller au bien-être des enfants (sécurité affective) et Garantir leur sécurité physique.
- Favoriser leur éveil, en participant aux animations proposées aux enfants.
- Entretien du matériel de puériculture (stérilisation des biberons, entretien des stérilisateurs).
- Entretien régulier des jouets des enfants.
- Entretien et désinfection du mobilier spécifique à la petite enfance (biberonnerie, plans de change, lits).
AUTRES ACTIVITES :
- Contribuer à l’intégration de l’enfant en situation de handicap par un accueil et une prise en charge adaptés.
- Participation aux réunions d’équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure.
- Respect et mise en pratique du Projet Pédagogique d’équipe.
- Respect des protocoles sanitaires et d’urgence
- Entreprendre et développer une relation de confiance : faire preuve de disponibilité et d’écoute envers les familles et les enfants.
- Recueillir et prendre en compte les informations utiles au suivi de l’enfant.
SUIVI ET PRISE EN CHARGE DE LA VIE QUOTIDIENNE DES ENFANTS :
- Assurer la continuité de service par une flexibilité des horaires.
- Assurer les soins d’hygiène et alimentaires des enfants durant la journée.
- Veiller au bien-être des enfants (sécurité affective) et Garantir leur sécurité physique.
- Favoriser leur éveil, en participant aux animations proposées aux enfants.
- Entretien du matériel de puériculture (stérilisation des biberons, entretien des stérilisateurs).
- Entretien régulier des jouets des enfants.
- Entretien et désinfection du mobilier spécifique à la petite enfance (biberonnerie, plans de change, lits).
AUTRES ACTIVITES :
- Contribuer à l’intégration de l’enfant en situation de handicap par un accueil et une prise en charge adaptés.
- Participation aux réunions d’équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure.
- Respect et mise en pratique du Projet Pédagogique d’équipe.
- Respect des protocoles sanitaires et d’urgence
Profils recherchés
CAP petite enfance ou Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Etre à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
Etre disponible et responsable;
Savoir faire preuve de maîtrise de soi;
Savoir se remettre en question (esprit critique);
Capacité relationnelles (empathie, respect, …) et sens du travail en équipe;
Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions;
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Contraintes particulières :
Horaires : par roulement - selon l’amplitude horaire de la structure
Participation aux réunions en soirée.
Participation aux manifestations du service Petite Enfance.
Conditions de recrutement :
Temps de travail 37h30
Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle
Avantages :
Tickets restaurants
CDD de 3 mois à pourvoir au 1er mars
Etre à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
Etre disponible et responsable;
Savoir faire preuve de maîtrise de soi;
Savoir se remettre en question (esprit critique);
Capacité relationnelles (empathie, respect, …) et sens du travail en équipe;
Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions;
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Contraintes particulières :
Horaires : par roulement - selon l’amplitude horaire de la structure
Participation aux réunions en soirée.
Participation aux manifestations du service Petite Enfance.
Conditions de recrutement :
Temps de travail 37h30
Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle
Avantages :
Tickets restaurants
CDD de 3 mois à pourvoir au 1er mars
Contact et modalités de candidature
Contact
0139715700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
Adresse de l'employeur
Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE
>6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
>6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.