Assistant de conservation (h/f)
Offre n° O078250207000001
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d'un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033, Jouy-en-Josas (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conception, mise en œuvre et analyse de la politique de transmission des connaissances et d’élargissement des publics en fonction des orientations scientifiques et culturelles du musée. ,
Missions / conditions d'exercice
La définition et la mise en place d’une politique de développement et d’accueil des publics,
La création et l’animation d’offres de médiation culturelle et d’actions pédagogiques adaptées et innovantes, à destination des différents publics du musée de la Toile de Jouy,
L’élaboration d’animations spécifiques et originales dédiées aux manifestations nationales et locales,
La réalisation de visites commentées dans le parcours permanent et dans les expositions temporaires,
L’élaboration d’un planning annuel des actions de médiation et la coordination des intervenants extérieurs,
L’analyse de l’impact des actions conduites, le suivi d’études sur les publics,
La conception d’outils d’aide à la visite,
La création et l’animation d’offres de médiation culturelle et d’actions pédagogiques adaptées et innovantes, à destination des différents publics du musée de la Toile de Jouy,
L’élaboration d’animations spécifiques et originales dédiées aux manifestations nationales et locales,
La réalisation de visites commentées dans le parcours permanent et dans les expositions temporaires,
L’élaboration d’un planning annuel des actions de médiation et la coordination des intervenants extérieurs,
L’analyse de l’impact des actions conduites, le suivi d’études sur les publics,
La conception d’outils d’aide à la visite,
Profils recherchés
Bonne connaissance des publics, des pratiques et des enjeux culturels et touristiques,
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction,
Maîtrise de la conduite de projet, de la coordination des différents acteurs à fédérer autour d’un projet et d’animation de réunions,
Maîtrise de l’informatique (dont logiciels de conception graphique).
Sens des relations humaines, de la pédagogie, de l’organisation,
Esprit d’initiative et de créativité,
Adaptabilité, rigueur, disponibilité, esprit d’équipe.
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction,
Maîtrise de la conduite de projet, de la coordination des différents acteurs à fédérer autour d’un projet et d’animation de réunions,
Maîtrise de l’informatique (dont logiciels de conception graphique).
Sens des relations humaines, de la pédagogie, de l’organisation,
Esprit d’initiative et de créativité,
Adaptabilité, rigueur, disponibilité, esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139201111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Madame le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-EN-JOSAS
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.