Responsable Pôle Espaces Verts (F/H)
Offre n° O078250201393867
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
26/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE QUOTIDIEN
· Pilotage et coordination des quatre secteurs en charge de la maintenance et l'amélioration du patrimoine paysager, garantir la bonne exécution des prestations de gestion des espaces verts, des pratiques respectueuses de l'environnement, la coordination et la priorisation des travaux de réhabilitation paysagère, renaturation, déminéralisation et de compensations environnementales.
· Elaboration et suivi des marchés publics du pôle
· Garantir la qualité et la mise à jour des bases de données patrimoniales et les analyser pour optimiser la gestion
· Déployer et mettre en oeuvre des projets d'agriculture urbaine et d'éco pâturage pour renforcer la biodiversité et optimiser la gestion écologique des espaces communautaires
· Etablir le budget du pôle et réaliser le suivi financier,
· Encadrer 8 collaborateurs en garantissant la cohérence des actions, l'utilisation des outils, la circulation de l'information et la collaboration au sein de l'équipe. Conduire les actions en lien avec la gestion des ressources humaines : évaluations, gestion du temps de travail, propositions de formations, recrutements.
· Missions transversales auprès de partenaires extérieurs, d'autres directions et services, dans le cadre d'examens de dossiers d'aménagements et d'instruction des autorisations d'urbanisme et de groupe de travail. Relation avec les collectivités et les administrés. Participation à des animations.
· Pilotage et coordination des quatre secteurs en charge de la maintenance et l'amélioration du patrimoine paysager, garantir la bonne exécution des prestations de gestion des espaces verts, des pratiques respectueuses de l'environnement, la coordination et la priorisation des travaux de réhabilitation paysagère, renaturation, déminéralisation et de compensations environnementales.
· Elaboration et suivi des marchés publics du pôle
· Garantir la qualité et la mise à jour des bases de données patrimoniales et les analyser pour optimiser la gestion
· Déployer et mettre en oeuvre des projets d'agriculture urbaine et d'éco pâturage pour renforcer la biodiversité et optimiser la gestion écologique des espaces communautaires
· Etablir le budget du pôle et réaliser le suivi financier,
· Encadrer 8 collaborateurs en garantissant la cohérence des actions, l'utilisation des outils, la circulation de l'information et la collaboration au sein de l'équipe. Conduire les actions en lien avec la gestion des ressources humaines : évaluations, gestion du temps de travail, propositions de formations, recrutements.
· Missions transversales auprès de partenaires extérieurs, d'autres directions et services, dans le cadre d'examens de dossiers d'aménagements et d'instruction des autorisations d'urbanisme et de groupe de travail. Relation avec les collectivités et les administrés. Participation à des animations.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE QUOTIDIEN
· Pilotage et coordination des quatre secteurs en charge de la maintenance et l'amélioration du patrimoine paysager, garantir la bonne exécution des prestations de gestion des espaces verts, des pratiques respectueuses de l'environnement, la coordination et la priorisation des travaux de réhabilitation paysagère, renaturation, déminéralisation et de compensations environnementales.
· Elaboration et suivi des marchés publics du pôle
· Garantir la qualité et la mise à jour des bases de données patrimoniales et les analyser pour optimiser la gestion
· Déployer et mettre en oeuvre des projets d'agriculture urbaine et d'éco pâturage pour renforcer la biodiversité et optimiser la gestion écologique des espaces communautaires
· Etablir le budget du pôle et réaliser le suivi financier,
· Encadrer 8 collaborateurs en garantissant la cohérence des actions, l'utilisation des outils, la circulation de l'information et la collaboration au sein de l'équipe. Conduire les actions en lien avec la gestion des ressources humaines : évaluations, gestion du temps de travail, propositions de formations, recrutements.
· Missions transversales auprès de partenaires extérieurs, d'autres directions et services, dans le cadre d'examens de dossiers d'aménagements et d'instruction des autorisations d'urbanisme et de groupe de travail. Relation avec les collectivités et les administrés. Participation à des animations.
· Pilotage et coordination des quatre secteurs en charge de la maintenance et l'amélioration du patrimoine paysager, garantir la bonne exécution des prestations de gestion des espaces verts, des pratiques respectueuses de l'environnement, la coordination et la priorisation des travaux de réhabilitation paysagère, renaturation, déminéralisation et de compensations environnementales.
· Elaboration et suivi des marchés publics du pôle
· Garantir la qualité et la mise à jour des bases de données patrimoniales et les analyser pour optimiser la gestion
· Déployer et mettre en oeuvre des projets d'agriculture urbaine et d'éco pâturage pour renforcer la biodiversité et optimiser la gestion écologique des espaces communautaires
· Etablir le budget du pôle et réaliser le suivi financier,
· Encadrer 8 collaborateurs en garantissant la cohérence des actions, l'utilisation des outils, la circulation de l'information et la collaboration au sein de l'équipe. Conduire les actions en lien avec la gestion des ressources humaines : évaluations, gestion du temps de travail, propositions de formations, recrutements.
· Missions transversales auprès de partenaires extérieurs, d'autres directions et services, dans le cadre d'examens de dossiers d'aménagements et d'instruction des autorisations d'urbanisme et de groupe de travail. Relation avec les collectivités et les administrés. Participation à des animations.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
De formation supérieure dans le secteur de l'environnement et/ou aménagement paysager, vous avez de solides compétences en espaces verts et en aménagement paysager. Vous possédez également de bonnes compétences en management et vous connaissez l'environnement de la fonction publique territoriale. Vous détenez des connaissances liées à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales et au SIG.
Passionné(e) de nature et d'espaces verts, vous avez à coeur de faire partager à tous vos interlocuteurs, internes et externes, les enjeux environnementaux et vous savez promouvoir les actions dans ce domaine.
NOTRE OFFRE
· Flexibilité horaire, 20 RTT, Télétravail (forfait annuel de 45 jours)
· Restauration collective sur place, Offre sportive et de loisirs
· Proximité des transports en commun et parking privé
· Participation à la mutuelle et la prévoyance
De formation supérieure dans le secteur de l'environnement et/ou aménagement paysager, vous avez de solides compétences en espaces verts et en aménagement paysager. Vous possédez également de bonnes compétences en management et vous connaissez l'environnement de la fonction publique territoriale. Vous détenez des connaissances liées à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales et au SIG.
Passionné(e) de nature et d'espaces verts, vous avez à coeur de faire partager à tous vos interlocuteurs, internes et externes, les enjeux environnementaux et vous savez promouvoir les actions dans ce domaine.
NOTRE OFFRE
· Flexibilité horaire, 20 RTT, Télétravail (forfait annuel de 45 jours)
· Restauration collective sur place, Offre sportive et de loisirs
· Proximité des transports en commun et parking privé
· Participation à la mutuelle et la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.