Technicien informatique (h/f)
Offre n° O078250129001371
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Roland Gauthier, Montesson (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur informatique, le Technicien a pour périmètre d'activité la Ville de Montesson, les écoles et les diverses structures. Il est chargé de configurer, tester et installer les matériels informatiques. Il assure le suivi et la maintenance du parc matériel informatique et contribue à l'amélioration continue de nos services et de notre base de connaissance.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'administration et la pérennité du réseau sur l'ensemble des sites.
Support technique :
• Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs (sur site ou à distance).
• Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements matériels et logiciels.
• Installer et configurer les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, périphériques, les TNI et les VDI dans les écoles etc.).
• Se familiariser avec les différents produits applicatifs afin de servir d’interface avec les éditeurs.
• Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des outils informatiques.
Maintenance des systèmes :
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes et équipements.
• Installer les mises à jour des logiciels, drivers, et correctifs de sécurité.
• Sauvegarder les données et assurer leur récupération en cas de panne.
• Gérer les droits d’accès et la sécurité des postes de travail.
Gestion du parc informatique :
• Participer à la gestion et au suivi du parc informatique.
• Documenter les interventions et tenir à jour l'inventaire du matériel.
• Déploiement automatisé des postes pour l’ensemble des collaborateurs.
Sécurité informatique :
• Veiller à la protection des données et à la sécurité des systèmes (antivirus, pare-feu, etc.).
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
Amélioration continue :
• Proposer des améliorations des processus et des infrastructures informatiques.
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions et produits.
Support technique :
• Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs (sur site ou à distance).
• Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements matériels et logiciels.
• Installer et configurer les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, périphériques, les TNI et les VDI dans les écoles etc.).
• Se familiariser avec les différents produits applicatifs afin de servir d’interface avec les éditeurs.
• Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des outils informatiques.
Maintenance des systèmes :
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes et équipements.
• Installer les mises à jour des logiciels, drivers, et correctifs de sécurité.
• Sauvegarder les données et assurer leur récupération en cas de panne.
• Gérer les droits d’accès et la sécurité des postes de travail.
Gestion du parc informatique :
• Participer à la gestion et au suivi du parc informatique.
• Documenter les interventions et tenir à jour l'inventaire du matériel.
• Déploiement automatisé des postes pour l’ensemble des collaborateurs.
Sécurité informatique :
• Veiller à la protection des données et à la sécurité des systèmes (antivirus, pare-feu, etc.).
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
Amélioration continue :
• Proposer des améliorations des processus et des infrastructures informatiques.
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions et produits.
Profils recherchés
Expérience : Une première expérience en support informatique serait un plus.
Compétences requises :
Compétence des systèmes d’exploitation de stations de travail (Windows11, Linux) Outils bureautiques Microsoft Office 2019, Open Office.
Maîtrise des systèmes d’exploitation des serveurs (Windows serveur 2019/2022, Linux apprécié).
L’administration des serveurs (contrôleur de domaine, DNS, gestion des utilisateurs (Active directory), DHCP, GPO, DFS, WSUS, Veeam Backup, WDS, MDT périphériques et imprimantes,).
Configuration Switch et routeurs, VPN, Firewall, proxy.
Bonne connaissance des réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN) et protocoles (TCP/IP, DHCP, DNS).
Compétence en virtualisation (VMware) et en gestion de serveurs.
Compétence en gestion des périphériques (imprimantes, scanners, etc.).
Gestion de la téléphonie sur un socle en IP
L’installation et le paramétrage des postes téléphoniques sur une VM 3CX, configuration des postes IP.
Le diagnostic de 1er et 2ème niveau des incidents téléphoniques ; Savoir utiliser un outil ITSM pour le suivi des demandes et incidents
Savoir rendre compte
Faire preuve de rigueur, être organisé et méthodique
S’adapter à de nouvelles situations, être proactif et force de proposition
Faire preuve d’autonomie
Avoir de bonnes capacités de communication et d'écoute pour répondre aux besoins des utilisateurs.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
Faire preuve de réactivité et de capacité à gérer des situations d’urgence.
Permis B indispensable
Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer.
Nous proposons une rémunération statutaire selon votre profil (grade ou niveau d'étude et expérience) à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes.
Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1/2 journée libérée chaque semaine ou 1 journée 1 semaine sur deux). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires)
Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS, une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport..
Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Télétravail possible à raison d'1j par semaine.
• Travail en bureau et en déplacement sur site si nécessaire.
• Possibilité d’interventions en dehors des heures de bureau en cas de nécessités.
Compétences requises :
Compétence des systèmes d’exploitation de stations de travail (Windows11, Linux) Outils bureautiques Microsoft Office 2019, Open Office.
Maîtrise des systèmes d’exploitation des serveurs (Windows serveur 2019/2022, Linux apprécié).
L’administration des serveurs (contrôleur de domaine, DNS, gestion des utilisateurs (Active directory), DHCP, GPO, DFS, WSUS, Veeam Backup, WDS, MDT périphériques et imprimantes,).
Configuration Switch et routeurs, VPN, Firewall, proxy.
Bonne connaissance des réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN) et protocoles (TCP/IP, DHCP, DNS).
Compétence en virtualisation (VMware) et en gestion de serveurs.
Compétence en gestion des périphériques (imprimantes, scanners, etc.).
Gestion de la téléphonie sur un socle en IP
L’installation et le paramétrage des postes téléphoniques sur une VM 3CX, configuration des postes IP.
Le diagnostic de 1er et 2ème niveau des incidents téléphoniques ; Savoir utiliser un outil ITSM pour le suivi des demandes et incidents
Savoir rendre compte
Faire preuve de rigueur, être organisé et méthodique
S’adapter à de nouvelles situations, être proactif et force de proposition
Faire preuve d’autonomie
Avoir de bonnes capacités de communication et d'écoute pour répondre aux besoins des utilisateurs.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
Faire preuve de réactivité et de capacité à gérer des situations d’urgence.
Permis B indispensable
Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer.
Nous proposons une rémunération statutaire selon votre profil (grade ou niveau d'étude et expérience) à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes.
Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1/2 journée libérée chaque semaine ou 1 journée 1 semaine sur deux). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires)
Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS, une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport..
Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Télétravail possible à raison d'1j par semaine.
• Travail en bureau et en déplacement sur site si nécessaire.
• Possibilité d’interventions en dehors des heures de bureau en cas de nécessités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130153939
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.