Bibliothécaire (H/F)
Offre n° O078250128001307
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3090 habitants située dans le département des Yvelines à 25 km de Paris, 10 km de Saint-Germain-en-Laye.
Membre de la Communauté de Communes Gally-Mauldre.
Membre de la Communauté de Communes Gally-Mauldre.
Lieu de travail
39 Grande Rue, Feucherolles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + IFSE + Primes + CNAS + participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
1. Rayonnement de la bibliothèque
2. Gestion administrative et gestion interne
3. Développement des publics
4. Soutien au service communication et événementiel
2. Gestion administrative et gestion interne
3. Développement des publics
4. Soutien au service communication et événementiel
Missions / conditions d'exercice
- 1 - Rayonnement de la bibliothèque :
- Développement des évènements culturels
- Développement du travail en lien avec les écoles, la crèche et le CCAS (projets intergénérationnels)
- 2 - Gestion administrative et gestion interne :
- Développement et suivi de la politique d’acquisition globale de la bibliothèque.
- Organisation, gestion et mise en valeur des collections
- Organisation des activités d’acquisition pour la constitution d’un fonds de bibliothèque
- Etablir un projet écologique annuel (jardin / écoles)
- Evaluation et communication des résultats d’activité en collaboration avec le Directeur des affaires culturelles.
- Gestion des statistiques annuelles
- Gestion informatique pour le prêt et la distribution des documents ainsi que l’actualisation du portail du logiciel informatique
- 3 - Développement des publics :
- Organisation du travail, de l’accueil de publics et du prêt en s’appuyant sur l’équipe de la bibliothèque.
- Information des usagers et communication vers le tout public
- Réalisation et diffusion d’outils de communication
- Elaboration et mise en œuvre d’animations à la bibliothèque et en dehors.
- Organisation de l’accueil des structures : scolaires, petite enfance, et relais d’assistantes maternelles
- Développement de la relation avec les personnes âgées
- Développement des nouvelles technologies au service des usagers (tablettes)
- 4 - Soutien au service communication et événementiel
- Community management, mise à jour des outils de communication numérique (site internet, application, panneaux lumineux, page facebook)
- Soutien logistique à l’organisation des événements communaux (préparation de salles, sites d’accueil au public, mise en place du matériel)
- Réalisation et diffusion d’outils de communication
- Elaboration et mise en œuvre d’animations à la bibliothèque et en dehors.
- Organisation de l’accueil des structures : scolaires, petite enfance, et relais d’assistantes
- Développement des évènements culturels
- Développement du travail en lien avec les écoles, la crèche et le CCAS (projets intergénérationnels)
- 2 - Gestion administrative et gestion interne :
- Développement et suivi de la politique d’acquisition globale de la bibliothèque.
- Organisation, gestion et mise en valeur des collections
- Organisation des activités d’acquisition pour la constitution d’un fonds de bibliothèque
- Etablir un projet écologique annuel (jardin / écoles)
- Evaluation et communication des résultats d’activité en collaboration avec le Directeur des affaires culturelles.
- Gestion des statistiques annuelles
- Gestion informatique pour le prêt et la distribution des documents ainsi que l’actualisation du portail du logiciel informatique
- 3 - Développement des publics :
- Organisation du travail, de l’accueil de publics et du prêt en s’appuyant sur l’équipe de la bibliothèque.
- Information des usagers et communication vers le tout public
- Réalisation et diffusion d’outils de communication
- Elaboration et mise en œuvre d’animations à la bibliothèque et en dehors.
- Organisation de l’accueil des structures : scolaires, petite enfance, et relais d’assistantes maternelles
- Développement de la relation avec les personnes âgées
- Développement des nouvelles technologies au service des usagers (tablettes)
- 4 - Soutien au service communication et événementiel
- Community management, mise à jour des outils de communication numérique (site internet, application, panneaux lumineux, page facebook)
- Soutien logistique à l’organisation des événements communaux (préparation de salles, sites d’accueil au public, mise en place du matériel)
- Réalisation et diffusion d’outils de communication
- Elaboration et mise en œuvre d’animations à la bibliothèque et en dehors.
- Organisation de l’accueil des structures : scolaires, petite enfance, et relais d’assistantes
Profils recherchés
Gérer et animer une bibliothèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0130799317
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
39 Grande Rue
78810 FEUCHEROLLES
Monsieur le Maire
39 Grande Rue
78810 FEUCHEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.