Assistant Social
Offre n° O078250122000456
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue Boileau BP 855, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes assistant de service social diplômé avec de préférence une expérience en polyvalence de secteur ?
Venez rejoindre l’équipe du service assistants sociaux du CIG Grande Couronne.
Venez rejoindre l’équipe du service assistants sociaux du CIG Grande Couronne.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez dans le cadre des missions d’appui au Conseil Régional d’Ile-de-France (Siège du CRIF Saint-Ouen), auprès des agents territoriaux d’entretien, d’accueil et de restauration des lycées.
Informer, orienter, accompagner et conseiller les agents sur leur situation personnelle et professionnelle.
Assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine préventive, et les partenaires
Effectuer une veille sociale et juridique
Rédiger et présenter un rapport annuel d’activité du service social du travail sur le secteur d’intervention
Piloter des actions collectives de sensibilisation (surendettement, gestion budgétaire, etc.)
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 12 personnes, sous la responsabilité d’un chef de service et bénéficierez d’un secrétariat dédié.
Possibilité de télétravailler
Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration…)
Informer, orienter, accompagner et conseiller les agents sur leur situation personnelle et professionnelle.
Assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine préventive, et les partenaires
Effectuer une veille sociale et juridique
Rédiger et présenter un rapport annuel d’activité du service social du travail sur le secteur d’intervention
Piloter des actions collectives de sensibilisation (surendettement, gestion budgétaire, etc.)
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 12 personnes, sous la responsabilité d’un chef de service et bénéficierez d’un secrétariat dédié.
Possibilité de télétravailler
Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration…)
Profils recherchés
D.E. d’assistant social
D.E CESF
Importante capacité d’adaptation
Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles
Pragmatisme et rigueur
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Forte autonomie
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale appréciée
D.E CESF
Importante capacité d’adaptation
Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles
Pragmatisme et rigueur
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Forte autonomie
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.