Chargé de médiation culturelle (h/f)
Offre n° O078250120000526
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction des Affaires Culturelles
Bibliothèque centrale
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction adjointe Lecture publique du réseau et en lien avec la chargée de communication/coordinatrice de l’action culturelle sur le réseau
Bibliothèque centrale
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction adjointe Lecture publique du réseau et en lien avec la chargée de communication/coordinatrice de l’action culturelle sur le réseau
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Concevoir et élaborer la programmation de médiation culturelle et numérique du pôle Collections courantes de la Bibliothèque Centrale
Organiser et animer des ateliers pour tous les publics avec les agents du pôle Collections courantes et avec la référente accessibilité.
Gérer l’enveloppe budgétaire des actions mises en œuvre au sein du pôle Collections courantes.
Évaluer les actions réalisées.
Contribuer à la mise en place de dispositifs innovants de valorisation des collections dans les espaces publics.
Coordonner et relier la programmation d’action culturelle de la bibliothèque centrale avec la politique culturelle de la Ville et les grands
évènements nationaux.
Mettre en œuvre une programmation semestrielle.
Organiser et animer l’équipe en charge des accueils de classe
Mettre en œuvre et développer des relations partenariales
Coordonner les actions en lien avec le pôle Patrimoine de la bibliothèque centrale.
Organiser les actions en lien ainsi avec les bibliothèques des quartiers.
Développer et formaliser des partenariats pour le pôle Collections courantes.
Être référente de l’évènement Fête de la science pour le réseau.
Être la référente Communication pour le pôle Collections courantes de la Bibliothèque Centrale
Participer à la création des supports de communication.
Rédiger des articles pour le portail des bibliothèques et pour les réseaux sociaux.
Être contributrice pour le portail des bibliothèques.
Suivre le rétroplanning des publications.
Participer à l’installation des supports de communication dans les espaces publics.
Services dans les espaces publics
Missions ponctuelles
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques du réseau.
Participation à toutes les activités physiques liées au traitement des collections (rangement, retour partout, réaménagement des collections…).
Concevoir et élaborer la programmation de médiation culturelle et numérique du pôle Collections courantes de la Bibliothèque Centrale
Organiser et animer des ateliers pour tous les publics avec les agents du pôle Collections courantes et avec la référente accessibilité.
Gérer l’enveloppe budgétaire des actions mises en œuvre au sein du pôle Collections courantes.
Évaluer les actions réalisées.
Contribuer à la mise en place de dispositifs innovants de valorisation des collections dans les espaces publics.
Coordonner et relier la programmation d’action culturelle de la bibliothèque centrale avec la politique culturelle de la Ville et les grands
évènements nationaux.
Mettre en œuvre une programmation semestrielle.
Organiser et animer l’équipe en charge des accueils de classe
Mettre en œuvre et développer des relations partenariales
Coordonner les actions en lien avec le pôle Patrimoine de la bibliothèque centrale.
Organiser les actions en lien ainsi avec les bibliothèques des quartiers.
Développer et formaliser des partenariats pour le pôle Collections courantes.
Être référente de l’évènement Fête de la science pour le réseau.
Être la référente Communication pour le pôle Collections courantes de la Bibliothèque Centrale
Participer à la création des supports de communication.
Rédiger des articles pour le portail des bibliothèques et pour les réseaux sociaux.
Être contributrice pour le portail des bibliothèques.
Suivre le rétroplanning des publications.
Participer à l’installation des supports de communication dans les espaces publics.
Services dans les espaces publics
Missions ponctuelles
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques du réseau.
Participation à toutes les activités physiques liées au traitement des collections (rangement, retour partout, réaménagement des collections…).
Profils recherchés
Formation :
Bac+2, DUT Métiers du Livre ou équivalent
Savoir-faire :
Culture générale
Bonne connaissance de la lecture publique
Pédagogie
Sens des relations publiques
Maitrise des techniques d’animation
Pilotage et conduite de projet
Savoir-être :
Sens de l’organisation
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens de la communication
Curiosité intellectuelle
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Bac+2, DUT Métiers du Livre ou équivalent
Savoir-faire :
Culture générale
Bonne connaissance de la lecture publique
Pédagogie
Sens des relations publiques
Maitrise des techniques d’animation
Pilotage et conduite de projet
Savoir-être :
Sens de l’organisation
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens de la communication
Curiosité intellectuelle
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.