Directeur Adjoint Accueil Collectif de Mineurs - maternelle (H/F)
Offre n° O078250114000199
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
123 rue du Dr Maurer, Orgeval (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un directeur adjoint pour son centre de loisirs maternel qui aura pour mission de participer à la construction du projet socioculturel de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la directrice du centre de loisirs maternel, vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez la directrice dans la mise en place d'activités et l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain.
Vous assurez les missions inhérentes à la direction de la structure en cas d'absence du directeur :
• Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité,
• Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique,
• Participer à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines,
• Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles.
Vous serez amené(e) à participer aux manifestations locales organisées par la Ville.
Vous assurez les missions inhérentes à la direction de la structure en cas d'absence du directeur :
• Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité,
• Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique,
• Participer à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines,
• Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles.
Vous serez amené(e) à participer aux manifestations locales organisées par la Ville.
Profils recherchés
PROFIL
Expérience similaire appréciée
Connaissance du public 3-6 ans
Connaissance de la méthodologie de projet
Connaissance de la règlementation de l'animation (taux d'encadrement, déplacements, les activités spécifiques,...)
Connaissance de l'environnement territorial
Être à l'écoute des différents publics
Capacité d'adaptation
Faire preuve d'originalité dans les activités et de dynamisme
Disponibilité (travail en soirée et le week-end)
Être titulaire du permis B
Ponctualité, dynamisme et disponibilité
Bon relationnel avec les enfants
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : temps complet annualisé
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP +13eme mois (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS + COS
Expérience similaire appréciée
Connaissance du public 3-6 ans
Connaissance de la méthodologie de projet
Connaissance de la règlementation de l'animation (taux d'encadrement, déplacements, les activités spécifiques,...)
Connaissance de l'environnement territorial
Être à l'écoute des différents publics
Capacité d'adaptation
Faire preuve d'originalité dans les activités et de dynamisme
Disponibilité (travail en soirée et le week-end)
Être titulaire du permis B
Ponctualité, dynamisme et disponibilité
Bon relationnel avec les enfants
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : temps complet annualisé
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP +13eme mois (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS + COS
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223550
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.