Adjoint au directeur des affaires générales et de l'accueil H/F
Offre n° O078250101392329
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Description de la mission :
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires générales et de l'accueil, vous participez à la coordination des équipes, mettez en oeuvre les orientations stratégiques et optimisez les activités liées à la population.
Dans ce cadre, vos activités se diviseront en 3 pôles.
Coordination des équipes des Affaires générales et de l'Accueil
· Encadrer et animer l'équipe au quotidien ;
· Adapter la répartition des missions selon la charge de travail journalière des agents ;
· Mettre en place les plannings des agents ;
· S'assurer de l'appropriation et du respect des procédures par les agents ainsi que de la qualité de traitement des demandes reçues ;
· Veiller au respect des délais de traitement et à la qualité du service rendu ;
· Faire remonter les difficultés au Directeur et gérer les conflits en son absence ;
· Réaliser les entretiens professionnels, les entretiens liés aux périodes d'essai et aux renouvellements de contrat.
Gestion du domaine de l'état civil et du domaine funéraire
· Organiser l'accueil et l'information du public ;
· Coordonner et assurer la gestion des dossiers de mariage, de PACS, funéraire et leur suivi ;
· Contrôler les déclarations et l'établissement des actes d'état civil en appréciant la demande au regard des différents documents et en vérifier l'authenticité ;
· Assurer le traitement des mails ;
· Gérer le courrier entrant et sortant et en assurer la répartition ;
· Élaborer et développer l'implication et la modernisation des procédures ;
· Contrôler et valider les actes via COMEDEC.
Missions annexes
· Suppléer le Directeur en cas d'absence ;
· Contribuer au suivi et à la coordination de l'organisation des différents scrutins électoraux ;
· Contribuer au recensement de la population ;
· Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec le service dans son entièreté.
Horaires :
Poste en 39H par semaine réparties du lundi au vendredi.
Spécificités :
· Horaires décalés le mardi pour assurer une Nocturne (12H45 à 20h00) ;
· Présence demandée le samedi pour assister l'élu lors des cérémonies de mariage (environ 1 fois par trimestre en roulement).
Nos attentes :
Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques dans le secteur de l'état civil et des élections. Vous savez inscrire votre action dans l'anticipation permanente des évolutions structurelles nécessaires au maintien de la qualité du service public et des relations avec les usagers.
Expérimenté dans le domaine, vous êtes en capacité d'assurer du conseil administratif et juridique ainsi qu'une veille réglementaire afin de garantir la conformité et la sécurisation des actes.
Vous avez une aptitude et des qualités managériales vous permettant d'assurer un encadrement de proximité et garantir un bon fonctionnement, une optimisation et un développement de l'activité de la direction.
Vos atouts :
Rigoureux, méthodique et garant d'une éthique de service public, vous avez la capacité de fédérer vos collaborateurs, de vous adapter rapidement et de développer une efficacité personnelle tout en travaillant en équipe et en transversalité ?
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine et/ou êtes titulaire d'une Licence ou Master droit civil ou droit de la famille, ou d'un BTS notarial avec une spécialisation en droit civil.
Vous possédez de solides aptitudes relationnelles vous permettant de vous adapter à tout type de public.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels métiers dédiés (Arpège : Mélodie, Adagio, Maestro).
Vous souhaitez redonner du sens à votre travail ? Participer à la vie de notre Commune et son développement ? Alors rejoignez une entité qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3? ;
· Amicale du personnel et adhésion CNAS.
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Description de la mission :
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires générales et de l'accueil, vous participez à la coordination des équipes, mettez en oeuvre les orientations stratégiques et optimisez les activités liées à la population.
Dans ce cadre, vos activités se diviseront en 3 pôles.
Coordination des équipes des Affaires générales et de l'Accueil
· Encadrer et animer l'équipe au quotidien ;
· Adapter la répartition des missions selon la charge de travail journalière des agents ;
· Mettre en place les plannings des agents ;
· S'assurer de l'appropriation et du respect des procédures par les agents ainsi que de la qualité de traitement des demandes reçues ;
· Veiller au respect des délais de traitement et à la qualité du service rendu ;
· Faire remonter les difficultés au Directeur et gérer les conflits en son absence ;
· Réaliser les entretiens professionnels, les entretiens liés aux périodes d'essai et aux renouvellements de contrat.
Gestion du domaine de l'état civil et du domaine funéraire
· Organiser l'accueil et l'information du public ;
· Coordonner et assurer la gestion des dossiers de mariage, de PACS, funéraire et leur suivi ;
· Contrôler les déclarations et l'établissement des actes d'état civil en appréciant la demande au regard des différents documents et en vérifier l'authenticité ;
· Assurer le traitement des mails ;
· Gérer le courrier entrant et sortant et en assurer la répartition ;
· Élaborer et développer l'implication et la modernisation des procédures ;
· Contrôler et valider les actes via COMEDEC.
Missions annexes
· Suppléer le Directeur en cas d'absence ;
· Contribuer au suivi et à la coordination de l'organisation des différents scrutins électoraux ;
· Contribuer au recensement de la population ;
· Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec le service dans son entièreté.
Horaires :
Poste en 39H par semaine réparties du lundi au vendredi.
Spécificités :
· Horaires décalés le mardi pour assurer une Nocturne (12H45 à 20h00) ;
· Présence demandée le samedi pour assister l'élu lors des cérémonies de mariage (environ 1 fois par trimestre en roulement).
Nos attentes :
Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques dans le secteur de l'état civil et des élections. Vous savez inscrire votre action dans l'anticipation permanente des évolutions structurelles nécessaires au maintien de la qualité du service public et des relations avec les usagers.
Expérimenté dans le domaine, vous êtes en capacité d'assurer du conseil administratif et juridique ainsi qu'une veille réglementaire afin de garantir la conformité et la sécurisation des actes.
Vous avez une aptitude et des qualités managériales vous permettant d'assurer un encadrement de proximité et garantir un bon fonctionnement, une optimisation et un développement de l'activité de la direction.
Vos atouts :
Rigoureux, méthodique et garant d'une éthique de service public, vous avez la capacité de fédérer vos collaborateurs, de vous adapter rapidement et de développer une efficacité personnelle tout en travaillant en équipe et en transversalité ?
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine et/ou êtes titulaire d'une Licence ou Master droit civil ou droit de la famille, ou d'un BTS notarial avec une spécialisation en droit civil.
Vous possédez de solides aptitudes relationnelles vous permettant de vous adapter à tout type de public.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels métiers dédiés (Arpège : Mélodie, Adagio, Maestro).
Vous souhaitez redonner du sens à votre travail ? Participer à la vie de notre Commune et son développement ? Alors rejoignez une entité qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3? ;
· Amicale du personnel et adhésion CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires générales et de l'accueil, vous participez à la coordination des équipes, mettez en oeuvre les orientations stratégiques et optimisez les activités liées à la population.
Dans ce cadre, vos activités se diviseront en 3 pôles.
Coordination des équipes des Affaires générales et de l'Accueil
· Encadrer et animer l'équipe au quotidien ;
· Adapter la répartition des missions selon la charge de travail journalière des agents ;
· Mettre en place les plannings des agents ;
· S'assurer de l'appropriation et du respect des procédures par les agents ainsi que de la qualité de traitement des demandes reçues ;
· Veiller au respect des délais de traitement et à la qualité du service rendu ;
· Faire remonter les difficultés au Directeur et gérer les conflits en son absence ;
· Réaliser les entretiens professionnels, les entretiens liés aux périodes d'essai et aux renouvellements de contrat.
Gestion du domaine de l'état civil et du domaine funéraire
· Organiser l'accueil et l'information du public ;
· Coordonner et assurer la gestion des dossiers de mariage, de PACS, funéraire et leur suivi ;
· Contrôler les déclarations et l'établissement des actes d'état civil en appréciant la demande au regard des différents documents et en vérifier l'authenticité ;
· Assurer le traitement des mails ;
· Gérer le courrier entrant et sortant et en assurer la répartition ;
· Élaborer et développer l'implication et la modernisation des procédures ;
· Contrôler et valider les actes via COMEDEC.
Missions annexes
· Suppléer le Directeur en cas d'absence ;
· Contribuer au suivi et à la coordination de l'organisation des différents scrutins électoraux ;
· Contribuer au recensement de la population ;
· Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec le service dans son entièreté.
Horaires :
Poste en 39H par semaine réparties du lundi au vendredi.
Spécificités :
· Horaires décalés le mardi pour assurer une Nocturne (12H45 à 20h00) ;
Présence demandée le samedi pour assister l'élu lors des cérémonies de mariage (environ 1 fois par trimestre en roulement).
Dans ce cadre, vos activités se diviseront en 3 pôles.
Coordination des équipes des Affaires générales et de l'Accueil
· Encadrer et animer l'équipe au quotidien ;
· Adapter la répartition des missions selon la charge de travail journalière des agents ;
· Mettre en place les plannings des agents ;
· S'assurer de l'appropriation et du respect des procédures par les agents ainsi que de la qualité de traitement des demandes reçues ;
· Veiller au respect des délais de traitement et à la qualité du service rendu ;
· Faire remonter les difficultés au Directeur et gérer les conflits en son absence ;
· Réaliser les entretiens professionnels, les entretiens liés aux périodes d'essai et aux renouvellements de contrat.
Gestion du domaine de l'état civil et du domaine funéraire
· Organiser l'accueil et l'information du public ;
· Coordonner et assurer la gestion des dossiers de mariage, de PACS, funéraire et leur suivi ;
· Contrôler les déclarations et l'établissement des actes d'état civil en appréciant la demande au regard des différents documents et en vérifier l'authenticité ;
· Assurer le traitement des mails ;
· Gérer le courrier entrant et sortant et en assurer la répartition ;
· Élaborer et développer l'implication et la modernisation des procédures ;
· Contrôler et valider les actes via COMEDEC.
Missions annexes
· Suppléer le Directeur en cas d'absence ;
· Contribuer au suivi et à la coordination de l'organisation des différents scrutins électoraux ;
· Contribuer au recensement de la population ;
· Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec le service dans son entièreté.
Horaires :
Poste en 39H par semaine réparties du lundi au vendredi.
Spécificités :
· Horaires décalés le mardi pour assurer une Nocturne (12H45 à 20h00) ;
Présence demandée le samedi pour assister l'élu lors des cérémonies de mariage (environ 1 fois par trimestre en roulement).
Profils recherchés
Nos attentes :
Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques dans le secteur de l'état civil et des élections. Vous savez inscrire votre action dans l'anticipation permanente des évolutions structurelles nécessaires au maintien de la qualité du service public et des relations avec les usagers.
Expérimenté dans le domaine, vous êtes en capacité d'assurer du conseil administratif et juridique ainsi qu'une veille réglementaire afin de garantir la conformité et la sécurisation des actes.
Vous avez une aptitude et des qualités managériales vous permettant d'assurer un encadrement de proximité et garantir un bon fonctionnement, une optimisation et un développement de l'activité de la direction.
Vos atouts :
Rigoureux, méthodique et garant d'une éthique de service public, vous avez la capacité de fédérer vos collaborateurs, de vous adapter rapidement et de développer une efficacité personnelle tout en travaillant en équipe et en transversalité ?
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine et/ou êtes titulaire d'une Licence ou Master droit civil ou droit de la famille, ou d'un BTS notarial avec une spécialisation en droit civil.
Vous possédez de solides aptitudes relationnelles vous permettant de vous adapter à tout type de public.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels métiers dédiés (Arpège : Mélodie, Adagio, Maestro).
Vous souhaitez redonner du sens à votre travail ? Participer à la vie de notre Commune et son développement ? Alors rejoignez une entité qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3? ;
· Amicale du personnel et adhésion CNAS.
Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques dans le secteur de l'état civil et des élections. Vous savez inscrire votre action dans l'anticipation permanente des évolutions structurelles nécessaires au maintien de la qualité du service public et des relations avec les usagers.
Expérimenté dans le domaine, vous êtes en capacité d'assurer du conseil administratif et juridique ainsi qu'une veille réglementaire afin de garantir la conformité et la sécurisation des actes.
Vous avez une aptitude et des qualités managériales vous permettant d'assurer un encadrement de proximité et garantir un bon fonctionnement, une optimisation et un développement de l'activité de la direction.
Vos atouts :
Rigoureux, méthodique et garant d'une éthique de service public, vous avez la capacité de fédérer vos collaborateurs, de vous adapter rapidement et de développer une efficacité personnelle tout en travaillant en équipe et en transversalité ?
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine et/ou êtes titulaire d'une Licence ou Master droit civil ou droit de la famille, ou d'un BTS notarial avec une spécialisation en droit civil.
Vous possédez de solides aptitudes relationnelles vous permettant de vous adapter à tout type de public.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels métiers dédiés (Arpège : Mélodie, Adagio, Maestro).
Vous souhaitez redonner du sens à votre travail ? Participer à la vie de notre Commune et son développement ? Alors rejoignez une entité qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3? ;
· Amicale du personnel et adhésion CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.