AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT H/F
Offre n° O078250101392129
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Germain en Laye, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine immobilier a en charge 140 établissements municipaux, répartis sur 90 sites et représentant environ 162 500m². Au sein du Centre Technique Municipal, la régie bâtiment est composée de 16 agents.
Au sein du service composée de 16 personnes, et sous la responsabilité de son responsable, vous assurez des petits travaux de première urgence en maintenance des bâtiments et plus précisément, vos principales missions seront :
- Entretenir, réaliser des dépannages ;
- Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (plomberie, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, ...) ;
- Coordonner les interventions avec d'autres corps de métiers ;
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité ;
- Détecter des dysfonctionnements, réparer des dégradations constatées, remonter les informations à son responsable ;
- Informer les usagers pour respecter le bon fonctionnement des bâtiments et pour une bonne communication interne.
Au sein du service composée de 16 personnes, et sous la responsabilité de son responsable, vous assurez des petits travaux de première urgence en maintenance des bâtiments et plus précisément, vos principales missions seront :
- Entretenir, réaliser des dépannages ;
- Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (plomberie, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, ...) ;
- Coordonner les interventions avec d'autres corps de métiers ;
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité ;
- Détecter des dysfonctionnements, réparer des dégradations constatées, remonter les informations à son responsable ;
- Informer les usagers pour respecter le bon fonctionnement des bâtiments et pour une bonne communication interne.
Missions / conditions d'exercice
Le poste est basé au Centre Technique Municipal (possibilité de stationnement)
Cycle de travail hebdomadaire sera de 37h30 (25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
Cycle de travail hebdomadaire sera de 37h30 (25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
Profils recherchés
De formation CAP/BEP spécialisé en bâtiment, vous avez un attrait pour la polyvalence et le travail en autonomie. Vous avez une première expérience dans la maintenance des bâtiments et vous êtes de nature curieuse. Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'entretien de maintenance générale et surtout, vous êtes respectueux des règles de sécurité.
Doté de bonnes qualités relationnelles et d'un réel sens du service, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
Le permis B est exigé.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui s'investie dans des projets divers et variés, vous avez une âme de bricoleur alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous !
Doté de bonnes qualités relationnelles et d'un réel sens du service, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
Le permis B est exigé.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui s'investie dans des projets divers et variés, vous avez une âme de bricoleur alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact RH : M. Guévin ORCHA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.