Responsable de secteur maintien à domicile (action sociale) CIAS - (h/f)
Offre n° O078241231000785
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 km de Paris (35 min de la gare Paris-Montparnasse), Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants.
Elle a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et inter-générationnelle, l'assainissement, l'eau potable, la GEMAPI.
Elle a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et inter-générationnelle, l'assainissement, l'eau potable, la GEMAPI.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Gustave Eiffel - 40036, Rambouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la responsable du service maintien à domicile, vous travaillerez en équipe avec 2 autres responsables de secteur.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercez les fonctions suivantes :
Organiser les prestations par la gestion des plannings
Organiser la prestation portage repas : organisation des tournées, gestion administrative des prestations repas (commandes, annulations, livraisons, facturation avec le prestataire), suivi qualité.
Assurer le suivi d'entretien courant du véhicule portage repas en lien avec l'assistant de direction (kilométrage, bon de commandes pour essence, dates de révisions...)
Assurer le suivi de la qualité du service rendu en général pour le service maintien à domicile
Encadrer des agents de proximité des agents sociaux
Entretenir les partenariats avec les différentes caisses de retraites, services sociaux et autres
Participer aux actions collectives du CIAS définies par les accords-cadres et en faveur des habitants du territoire
Analyser les besoins des bénéficiaires
Coordonner la gestion du maintien à domicile, et du portage repas
Instruire les dossiers APA, et participer au suivi social du bénéficiaire en lien avec les partenaires médico-sociaux
Instruire les dossiers d'aides sociales légales (obligations alimentaires, aide sociale, etc...)
Assurer le suivi de facturation du portage repas et téléassistance
Rendre compte de l'activité et s'adapter aux missions du service
Planifier l'organisation des formations et groupes de parole
Gérer de nombreux contacts téléphoniques
Rédiger tous les courriers en liaison avec la gestion des plannings
Assurer la continuité de service
Organiser les prestations par la gestion des plannings
Organiser la prestation portage repas : organisation des tournées, gestion administrative des prestations repas (commandes, annulations, livraisons, facturation avec le prestataire), suivi qualité.
Assurer le suivi d'entretien courant du véhicule portage repas en lien avec l'assistant de direction (kilométrage, bon de commandes pour essence, dates de révisions...)
Assurer le suivi de la qualité du service rendu en général pour le service maintien à domicile
Encadrer des agents de proximité des agents sociaux
Entretenir les partenariats avec les différentes caisses de retraites, services sociaux et autres
Participer aux actions collectives du CIAS définies par les accords-cadres et en faveur des habitants du territoire
Analyser les besoins des bénéficiaires
Coordonner la gestion du maintien à domicile, et du portage repas
Instruire les dossiers APA, et participer au suivi social du bénéficiaire en lien avec les partenaires médico-sociaux
Instruire les dossiers d'aides sociales légales (obligations alimentaires, aide sociale, etc...)
Assurer le suivi de facturation du portage repas et téléassistance
Rendre compte de l'activité et s'adapter aux missions du service
Planifier l'organisation des formations et groupes de parole
Gérer de nombreux contacts téléphoniques
Rédiger tous les courriers en liaison avec la gestion des plannings
Assurer la continuité de service
Profils recherchés
Bac +2 de formation dans le secteur sanitaire et social
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous avez une bonne connaissance de la personne âgée et handicapée et de l'accompagnement de la dépendance.
Vous disposez également de connaissances informatiques : word, excel
Diplomate, rigoureux·se, méthodique et organisé·e,
Capacités relationnelles et managériales
Vous savez travailler en concertation avec la hiérarchie et rendre compte.
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous avez une bonne connaissance de la personne âgée et handicapée et de l'accompagnement de la dépendance.
Vous disposez également de connaissances informatiques : word, excel
Diplomate, rigoureux·se, méthodique et organisé·e,
Capacités relationnelles et managériales
Vous savez travailler en concertation avec la hiérarchie et rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.