UN RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H/F)
Offre n° O078241230000834
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique et résidentielle de 9 000 habitants, engagée dans une politique ambitieuse d'aménagement et de services aux habitants, reconnue par son cadre de vie privilégié, à 20 kms de Versailles, facilement accessible par les transports,
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Lieu de travail
2 rue de Victor Hugo, Saint-Rémy-lès-Chevreuse (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Ressources internes, vous êtes responsable du service finances, composé de 2 agents.
Vous assurez l’organisation du service et l’encadrement des agents, un gestionnaire de dépenses et un régisseur central.
Vous assurez l’organisation du service et l’encadrement des agents, un gestionnaire de dépenses et un régisseur central.
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Préparation des budgets (ville, CCAS) :
- Elaboration en lien avec le Directeur du pôle du budget Communal et de tous documents synthétiques de prospective (budget fonctionnement : 12 871 346 € / investissement : 9 816 807,00 €),
- Saisie analytique des inscriptions budgétaires et réalisation des maquettes budgétaires avec les annexes (état de la dette, garanties d’emprunts, subventions, état du personnel, taux d’imposition), opérations d’ordres (immobilisation, ICNE, provision, mise à jour de l’actif).
Suivi de l’exécution des budgets (ville, CCAS) :
- Mandatement des dépenses de fonctionnement (Versements des subventions aux associations annuités d’emprunts, contributions aux différents syndicats intercommunaux),
- Gestion des liquidations comptables des recettes,
- Loyer et redevances diverses.
Gestion de la clôture comptable :
- Etats des rattachements des charges et des produits, et gestion des opérations spécifiques,
- Actualisation de l’actif,
- Déclarations de FCTVA et de TVA,
- Conseil des services pour la bonne application des procédures budgétaires et comptables mises en place.
Suivi de la dette et de la trésorerie :
- Etablissement et restitution pour tous budgets d’états mensuels de consommation des crédits de fonctionnements et d’investissement,
- Suivi de la ligne de trésorerie,
- Suivi des contrats d’emprunts.
Supervision du travail des gestionnaires comptables :
- Conseil, évaluation, contrôle du travail réalisé par les gestionnaires comptables,
- Supervision de la régularisation comptable des régies d’avances et de recettes,
- Conseil auprès des régisseurs d’avances et de recettes,
- Suivi administratif des actes afférents au fonctionnement des régies,
- Suivi administratif des demandes de subventions,
- Suivi financier des demandes de subventions.
- Préparation des budgets (ville, CCAS) :
- Elaboration en lien avec le Directeur du pôle du budget Communal et de tous documents synthétiques de prospective (budget fonctionnement : 12 871 346 € / investissement : 9 816 807,00 €),
- Saisie analytique des inscriptions budgétaires et réalisation des maquettes budgétaires avec les annexes (état de la dette, garanties d’emprunts, subventions, état du personnel, taux d’imposition), opérations d’ordres (immobilisation, ICNE, provision, mise à jour de l’actif).
Suivi de l’exécution des budgets (ville, CCAS) :
- Mandatement des dépenses de fonctionnement (Versements des subventions aux associations annuités d’emprunts, contributions aux différents syndicats intercommunaux),
- Gestion des liquidations comptables des recettes,
- Loyer et redevances diverses.
Gestion de la clôture comptable :
- Etats des rattachements des charges et des produits, et gestion des opérations spécifiques,
- Actualisation de l’actif,
- Déclarations de FCTVA et de TVA,
- Conseil des services pour la bonne application des procédures budgétaires et comptables mises en place.
Suivi de la dette et de la trésorerie :
- Etablissement et restitution pour tous budgets d’états mensuels de consommation des crédits de fonctionnements et d’investissement,
- Suivi de la ligne de trésorerie,
- Suivi des contrats d’emprunts.
Supervision du travail des gestionnaires comptables :
- Conseil, évaluation, contrôle du travail réalisé par les gestionnaires comptables,
- Supervision de la régularisation comptable des régies d’avances et de recettes,
- Conseil auprès des régisseurs d’avances et de recettes,
- Suivi administratif des actes afférents au fonctionnement des régies,
- Suivi administratif des demandes de subventions,
- Suivi financier des demandes de subventions.
Profils recherchés
Doté.e d’une expérience dans un poste similaire, vous connaissez la législation en vigueur l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales.
Vous êtes garant des règles et des procédures budgétaires et de financements.
Vous maitrisez les méthodes et outils de préparation budgétaire.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, relationnelles, de méthodologie, de discrétion et de confidentialité.
Rigoureux.se, vous avez une appétence pour la formation et la veille juridique.
Vous êtes force de conseil et de proposition auprès des élus et des membres de la direction générale.
Vous êtes garant des règles et des procédures budgétaires et de financements.
Vous maitrisez les méthodes et outils de préparation budgétaire.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, relationnelles, de méthodologie, de discrétion et de confidentialité.
Rigoureux.se, vous avez une appétence pour la formation et la veille juridique.
Vous êtes force de conseil et de proposition auprès des élus et des membres de la direction générale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130470525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.