Directeur DSI
Offre n° O078241223001124
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montigny recrute ! Et si c’était vous ?
Commune centre de Saint-Quentin-en-Yvelines, située au sud-ouest de Paris et à 5km de Versailles, MONTIGNY-LE-BRETONNEUX, ville de 32 623 habitants, très attachée à son environnement, a su maintenir un équilibre harmonieux entre espaces de verdure et convivialité résidentielle.
Proposant un cadre et des conditions de travail motivants, la Ville a à cœur de recruter et d’accompagner qualitativement ses collaborateurs et collaboratrices grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.
Contexte :
La Direction des Systèmes d’Information assure la gestion et l’évolution des infrastructures techniques et applicatives au service de tous les métiers de la collectivité, et compte 5 postes permanents : le Directeur/Directrice, la Responsable Applicatif, le Responsable Technique, et deux Techniciens.
Pour soutenir sa stratégie de modernisation et de transformation numérique, la Ville engage plusieurs projets stratégiques et applicatifs :
• Modernisation de l’infrastructure via le renforcement de la cybersécurité et la création d’un centre d’opération de sécurité ;
• Transition des environnements Microsoft dans un contexte de fin de vie des logiciels (Exchange, Windows Serveur, …) ;
• Mise en œuvre de nouveaux outils applicatifs ambitieux, pour les prestations à la population et l’informatisation des événements.
Engagée dans la réduction de son impact environnemental, la conception et l’exploitation des infrastructures SI s’inscrivent dans cet objectif, via l’intégration de solutions éco-responsables, en lien avec le RADD (Rapport d’activité et de développement durable).
L’équipe SI à taille humaine s’appuie sur l’autonomie de ses agents et un état d’esprit collaboratif prononcé, permettant à chacun d’intervenir sur un large spectre technique ou fonctionnel.
Pour compléter cette équipe, la Ville de Montigny-le-Bretonneux recrute aujourd’hui son futur Directeur DSI H/F.
Commune centre de Saint-Quentin-en-Yvelines, située au sud-ouest de Paris et à 5km de Versailles, MONTIGNY-LE-BRETONNEUX, ville de 32 623 habitants, très attachée à son environnement, a su maintenir un équilibre harmonieux entre espaces de verdure et convivialité résidentielle.
Proposant un cadre et des conditions de travail motivants, la Ville a à cœur de recruter et d’accompagner qualitativement ses collaborateurs et collaboratrices grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.
Contexte :
La Direction des Systèmes d’Information assure la gestion et l’évolution des infrastructures techniques et applicatives au service de tous les métiers de la collectivité, et compte 5 postes permanents : le Directeur/Directrice, la Responsable Applicatif, le Responsable Technique, et deux Techniciens.
Pour soutenir sa stratégie de modernisation et de transformation numérique, la Ville engage plusieurs projets stratégiques et applicatifs :
• Modernisation de l’infrastructure via le renforcement de la cybersécurité et la création d’un centre d’opération de sécurité ;
• Transition des environnements Microsoft dans un contexte de fin de vie des logiciels (Exchange, Windows Serveur, …) ;
• Mise en œuvre de nouveaux outils applicatifs ambitieux, pour les prestations à la population et l’informatisation des événements.
Engagée dans la réduction de son impact environnemental, la conception et l’exploitation des infrastructures SI s’inscrivent dans cet objectif, via l’intégration de solutions éco-responsables, en lien avec le RADD (Rapport d’activité et de développement durable).
L’équipe SI à taille humaine s’appuie sur l’autonomie de ses agents et un état d’esprit collaboratif prononcé, permettant à chacun d’intervenir sur un large spectre technique ou fonctionnel.
Pour compléter cette équipe, la Ville de Montigny-le-Bretonneux recrute aujourd’hui son futur Directeur DSI H/F.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction Générale des services, vous aurez pour responsabilité d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie des systèmes numériques de la ville dans une perspective de modernisation, d’efficacité et de durabilité.
A ce titre, vous managez une Direction composée de 5 agents, en accordant une importance particulière au développement de leurs compétences et à la collaboration transversale.
1. Politique et stratégie SI :
• Vous définissez des orientations stratégiques en lien avec les élus et la direction générale.
• Vous élaborez et pilotez un plan d’évolution des SI et des infrastructures.
• Vous construisez les SI en tant qu’outil structurant et décisionnel.
• Vous assurez une veille technologique sur les évolutions du secteur et validez l’efficacité et la maîtrise des risques en matière de Système d’information.
• Vous assurez le support technique auprès des Directions métiers clientes pour garantir la mise en œuvre de solutions efficaces, articulant la satisfaction des besoins et les enjeux technologiques.
2. Modernisation et transition numérique :
• Vous supervisez le schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI).
• Vous accélérez l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus internes.
• Vous développez la cybersécurité pour garantir la sécurité des systèmes et des données
A ce titre, vous managez une Direction composée de 5 agents, en accordant une importance particulière au développement de leurs compétences et à la collaboration transversale.
1. Politique et stratégie SI :
• Vous définissez des orientations stratégiques en lien avec les élus et la direction générale.
• Vous élaborez et pilotez un plan d’évolution des SI et des infrastructures.
• Vous construisez les SI en tant qu’outil structurant et décisionnel.
• Vous assurez une veille technologique sur les évolutions du secteur et validez l’efficacité et la maîtrise des risques en matière de Système d’information.
• Vous assurez le support technique auprès des Directions métiers clientes pour garantir la mise en œuvre de solutions efficaces, articulant la satisfaction des besoins et les enjeux technologiques.
2. Modernisation et transition numérique :
• Vous supervisez le schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI).
• Vous accélérez l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus internes.
• Vous développez la cybersécurité pour garantir la sécurité des systèmes et des données
Profils recherchés
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (ingénierie ou universitaire – Informatique de gestion, MIAGE).
• Vous possédez une vision stratégique des SI, une capacité à gérer des projets complexes et une maîtrise de la conduite du changement.
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire et maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et les transitions numériques des organisations.
• Vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs tout en favorisant un dialogue constructif avec vos partenaires internes et externes.
• Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre adaptabilité vous permettent de maîtriser des technologies de traitement et de transport de l'information ainsi que leur évolution.
• Vous possédez une vision stratégique des SI, une capacité à gérer des projets complexes et une maîtrise de la conduite du changement.
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire et maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et les transitions numériques des organisations.
• Vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs tout en favorisant un dialogue constructif avec vos partenaires internes et externes.
• Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre adaptabilité vous permettent de maîtriser des technologies de traitement et de transport de l'information ainsi que leur évolution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139303110
Informations complémentaires
Localisation : Hôtel de ville
Horaires et temps de travail : Vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h (les mardis ou mercredis) – Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance – dispositif d’action sociale PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Horaires et temps de travail : Vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h (les mardis ou mercredis) – Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance – dispositif d’action sociale PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.