Agent technique polyvalent logé
Offre n° O078241221000030
Publiée le 21/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public administratif disposant d'une personnalité juridique, d'un budget et d'un fonctionnement propre. Il offre aux administrés un guichet unique dans les domaines Séniors, Aides sociales, Logement, Réussite éducative. Il assure différentes missions directement orientées vers la population : lutte contre les exclusions, aide et accompagnement aux personnes âgées ou handicapées, aux enfants et familles en difficulté, et participe à l'instruction des demandes d'aide sociale
Lieu de travail
Rue Henri Dunant, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 35 heures par semaine avec une semaine de nuit sur deux, en roulement avec l'autre agent polyvalent ;
· Mise à disposition d'un logement lorsqu'un travail de nuit est prévu ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
· Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 35 heures par semaine avec une semaine de nuit sur deux, en roulement avec l'autre agent polyvalent ;
· Mise à disposition d'un logement lorsqu'un travail de nuit est prévu ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur de la Résidence de l'Union, vos missions consisteront à :
Surveiller et accompagner les résidents :
Assurer une veille « active » en tenant compte des informations recueillies à sa prise de fonction (par exemple : retour d’hospitalisation, passage de visiteurs, …)
Veiller au respect des conditions favorables au repos des personnes, notamment la nuit (bruit, circulation dans les couloirs, …) en tenant compte des problématiques individuelles des personnes et les accompagne dans leurs besoins et leurs demandes dans le respect de leur intimité.
Mettre en œuvre une posture professionnelle bien traitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation professionnelle.
Intervenir auprès d’un résident en difficulté en fonction de la situation d’urgence de jour comme de nuit.
Assurer la sécurité et l'entretien des locaux et des équipements :
Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garanti la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du dysfonctionnement: agir directement (par exemple fermer les fenêtres, réenclencher un disjoncteur dans un studio), transmettre l’information aux sociétés de maintenance (ascenseur, chaufferie, …), prévenir les services d’urgence concernés (pompiers, police, astreinte mairie, directrice) de jour comme de nuit.
Participer au service de restauration :
Assurer le service du déjeuner et du goûter en semaine et un samedi sur trois
Assurer le nettoyage de la salle, le rangement et la propreté de l’office après chaque service selon les procédures adaptées à l’hygiène en restauration (méthode HACCP).
Travailler en équipe et communiquer avec la direction
Assurer une fonction de relais jour-nuit. Il recueille et transmet les informations en utilisant les temps de liaison avec l’équipe de jour. Il note sur le cahier de transmission (main courante) les différents événements de la nuit ou informations nécessaires à l’accompagnement des résidents.
Répondre et assurer le traitement des appels téléphoniques
Participer au projet et à la vie de l’établissement.
En dehors des cas d’urgence relatifs à la sécurité des biens et des personnes, rencontrer le directeur d’établissement sur rendez-vous, pour tout sujet relatif au projet et à la vie de l’établissement ou à la gestion des ressources humaines (planning, demandes de congés, formations, entretien d’évaluation, …).
Surveiller et accompagner les résidents :
Assurer une veille « active » en tenant compte des informations recueillies à sa prise de fonction (par exemple : retour d’hospitalisation, passage de visiteurs, …)
Veiller au respect des conditions favorables au repos des personnes, notamment la nuit (bruit, circulation dans les couloirs, …) en tenant compte des problématiques individuelles des personnes et les accompagne dans leurs besoins et leurs demandes dans le respect de leur intimité.
Mettre en œuvre une posture professionnelle bien traitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation professionnelle.
Intervenir auprès d’un résident en difficulté en fonction de la situation d’urgence de jour comme de nuit.
Assurer la sécurité et l'entretien des locaux et des équipements :
Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garanti la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du dysfonctionnement: agir directement (par exemple fermer les fenêtres, réenclencher un disjoncteur dans un studio), transmettre l’information aux sociétés de maintenance (ascenseur, chaufferie, …), prévenir les services d’urgence concernés (pompiers, police, astreinte mairie, directrice) de jour comme de nuit.
Participer au service de restauration :
Assurer le service du déjeuner et du goûter en semaine et un samedi sur trois
Assurer le nettoyage de la salle, le rangement et la propreté de l’office après chaque service selon les procédures adaptées à l’hygiène en restauration (méthode HACCP).
Travailler en équipe et communiquer avec la direction
Assurer une fonction de relais jour-nuit. Il recueille et transmet les informations en utilisant les temps de liaison avec l’équipe de jour. Il note sur le cahier de transmission (main courante) les différents événements de la nuit ou informations nécessaires à l’accompagnement des résidents.
Répondre et assurer le traitement des appels téléphoniques
Participer au projet et à la vie de l’établissement.
En dehors des cas d’urgence relatifs à la sécurité des biens et des personnes, rencontrer le directeur d’établissement sur rendez-vous, pour tout sujet relatif au projet et à la vie de l’établissement ou à la gestion des ressources humaines (planning, demandes de congés, formations, entretien d’évaluation, …).
Profils recherchés
Nos attentes
Vous détenez une formation niveau CAP – BEP dans les métiers de l’hygiène et la propreté, vous ayans permis d'acaquérir des connaissances sur les précautions d’emploi et du stockage des différents produits de nettoyage.
Vous détenez des notions de premiers secours.
Vos atouts
Vous êtes doté d’un grand sens de l’écoute nécessaire à l’accompagnement du résident et des familles.
Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d’une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Vous maîtrisez les normes HACCP.
Votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables pour ce poste.
Vous détenez une formation niveau CAP – BEP dans les métiers de l’hygiène et la propreté, vous ayans permis d'acaquérir des connaissances sur les précautions d’emploi et du stockage des différents produits de nettoyage.
Vous détenez des notions de premiers secours.
Vos atouts
Vous êtes doté d’un grand sens de l’écoute nécessaire à l’accompagnement du résident et des familles.
Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d’une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Vous maîtrisez les normes HACCP.
Votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables pour ce poste.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Rue Henri Dunant
78500 SARTROUVILLE
Monsieur le Président
Rue Henri Dunant
78500 SARTROUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.