Agent d'exploitation - Piscine (H/F)
Offre n° O078241220000242
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la piscine, le cabinier, participe au nettoyage quotidien avant ou pendant l’ouvert des locaux de la piscine, participe à la bonne marche et à la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Entretien quotidien :
- Assurer les opérations quotidiennes de propreté, de nettoyage et d’entretien des différents locaux de la piscine, des plages autour des bassins et locaux annexes, selon la règlementation d'hygiène et de sécurité, conformément aux protocoles d'entretien mis en place
- Gérer le stock des produits piscine et contrôle des livraisons
- Approvisionner les divers distributeurs de consommables, surveiller l'état des stocks et avertir le responsable de la structure avant toute rupture de produits
- Participer à la démarche qualité
- Entretenir les solariums et installer le mobilier (chaises, tables, transats) l’été
- Organiser le nettoyage général des locaux, plages, bassins et autres de la piscine lors des fermetures techniques (vidanges)
Fonctionnement général :
- Etre force de propositions pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement général du service
- Assurer le contrôle des sacs à l’entrée de la piscine
- Répartir le public et tous utilisateurs, scolaires, associations, organismes dans les vestiaires
- Accueillir, orienter et renseigner les différents utilisateurs
- Intervenir dans le cadre du P.O.S.S. (plan d'organisation de la surveillance et des secours)
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l’établissement.
- Former les saisonniers et vacataires, vérifier la bonne réalisation des taches.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
- Participer à la réalisation des plannings, protocole de nettoyage et à l’organisation des tâches
Conditions d’exercice :
- Horaires décalés le matin (6h-13h30) ou l’après-midi (13h30-20h30), afin de répondre à la mission de service public assurée par la piscine ou le service des sports, le planning théorique de l'agent peut être amené à bouger en cas d'urgence ou de nécessité de service
- Disponibilité les week-ends (1 week-end sur 4 travaillé) sur les mêmes horaires ou selon la saison (été-hiver)
- Atmosphère humide, température élevée
- Manipulation possible de produits dangereux (détartrant, chlore, acide)
- Déplacement possible sur les installations sportives
- Moyens : Matériel et outillage, espace administratif, informatique, moyen de communication interne et externe,
- Tenue de travail et Équipements de Protection Individuelle.
Autonomie et responsabilités :
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits d'entretien et de la manipulation des différentes machines de nettoyage
- Application des règlements intérieurs, délibérations et arrêtés municipaux
- Assurer les opérations quotidiennes de propreté, de nettoyage et d’entretien des différents locaux de la piscine, des plages autour des bassins et locaux annexes, selon la règlementation d'hygiène et de sécurité, conformément aux protocoles d'entretien mis en place
- Gérer le stock des produits piscine et contrôle des livraisons
- Approvisionner les divers distributeurs de consommables, surveiller l'état des stocks et avertir le responsable de la structure avant toute rupture de produits
- Participer à la démarche qualité
- Entretenir les solariums et installer le mobilier (chaises, tables, transats) l’été
- Organiser le nettoyage général des locaux, plages, bassins et autres de la piscine lors des fermetures techniques (vidanges)
Fonctionnement général :
- Etre force de propositions pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement général du service
- Assurer le contrôle des sacs à l’entrée de la piscine
- Répartir le public et tous utilisateurs, scolaires, associations, organismes dans les vestiaires
- Accueillir, orienter et renseigner les différents utilisateurs
- Intervenir dans le cadre du P.O.S.S. (plan d'organisation de la surveillance et des secours)
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l’établissement.
- Former les saisonniers et vacataires, vérifier la bonne réalisation des taches.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
- Participer à la réalisation des plannings, protocole de nettoyage et à l’organisation des tâches
Conditions d’exercice :
- Horaires décalés le matin (6h-13h30) ou l’après-midi (13h30-20h30), afin de répondre à la mission de service public assurée par la piscine ou le service des sports, le planning théorique de l'agent peut être amené à bouger en cas d'urgence ou de nécessité de service
- Disponibilité les week-ends (1 week-end sur 4 travaillé) sur les mêmes horaires ou selon la saison (été-hiver)
- Atmosphère humide, température élevée
- Manipulation possible de produits dangereux (détartrant, chlore, acide)
- Déplacement possible sur les installations sportives
- Moyens : Matériel et outillage, espace administratif, informatique, moyen de communication interne et externe,
- Tenue de travail et Équipements de Protection Individuelle.
Autonomie et responsabilités :
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits d'entretien et de la manipulation des différentes machines de nettoyage
- Application des règlements intérieurs, délibérations et arrêtés municipaux
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits d'entretien et de la manipulation des différentes machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.)
- Connaissance informatique souhaitable et indispensable selon les missions (outils bureautiques)
- Organiser l’accueil des usagers
- Participer à la surveillance de l’établissement
- Participer au respect des conditions d’hygiène et de sécurité des établissements
- Capacité à communiquer
- Savoir nager
Savoir-être :
- Écoute et diplomatie- aisance relationnelle
- Maîtrise de soi – capacité à communiquer et à gérer les conflits : gestion des émotions, échange d’informations, …
- Réserve et discrétion
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches
- Disponibilité liée aux contraintes de service
- Esprit d’équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services)
- Assiduité
- Qualités relationnelles, organisationnelles,
- Rigueur
- Ponctualité, régularité de la qualité du travail et conscience professionnelle indispensables
- Travail individuel mais aussi travail en équipe selon les tâches
- Bonne condition physique
- Savoir rendre compte
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits d'entretien et de la manipulation des différentes machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.)
- Connaissance informatique souhaitable et indispensable selon les missions (outils bureautiques)
- Organiser l’accueil des usagers
- Participer à la surveillance de l’établissement
- Participer au respect des conditions d’hygiène et de sécurité des établissements
- Capacité à communiquer
- Savoir nager
Savoir-être :
- Écoute et diplomatie- aisance relationnelle
- Maîtrise de soi – capacité à communiquer et à gérer les conflits : gestion des émotions, échange d’informations, …
- Réserve et discrétion
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches
- Disponibilité liée aux contraintes de service
- Esprit d’équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services)
- Assiduité
- Qualités relationnelles, organisationnelles,
- Rigueur
- Ponctualité, régularité de la qualité du travail et conscience professionnelle indispensables
- Travail individuel mais aussi travail en équipe selon les tâches
- Bonne condition physique
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0139231112
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de M. Richard DELEPIERRE, Le Maire, par mail à mairie@lechesnay-rocquencourt.fr ou par courrier au 9 rue Pottier, BP 150, 78155 Le Chesnay-Rocquencourt Cedex.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr.
Adresse de l'employeur
Mairie de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
>9 RUE POTTIER
78150 LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
>9 RUE POTTIER
78150 LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.