DIRECTEUR CENTRE DE LOISIRS
Offre n° O078241219000565
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute un :
DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d’accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d’animateurs
35H annualisées
Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac)
1 à 3 ans d’expérience souhaitée
Permis B souhaité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA
Candidatures à adresser à Madame le Maire– Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex, ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute un :
DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d’accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d’animateurs
35H annualisées
Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac)
1 à 3 ans d’expérience souhaitée
Permis B souhaité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA
Candidatures à adresser à Madame le Maire– Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex, ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville
- Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES
- Assurer le suivi des enfants faisant l’objet de Protocoles d’Accueil Individualisés (PAI)
- Coordination d’activités éducatives, culturelles et sportives adaptés aux besoins du collectif enfant
- Accompagnement éducatif
- Action de prévention
- Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs
- Suivi rigoureux administratif et financier de la structure
- Veiller au bien-être des enfants et au bien vivre ensemble au sein du collectif enfant
- Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l’ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d’école, enseignants, personnel communal)
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville
- Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES
- Assurer le suivi des enfants faisant l’objet de Protocoles d’Accueil Individualisés (PAI)
- Coordination d’activités éducatives, culturelles et sportives adaptés aux besoins du collectif enfant
- Accompagnement éducatif
- Action de prévention
- Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs
- Suivi rigoureux administratif et financier de la structure
- Veiller au bien-être des enfants et au bien vivre ensemble au sein du collectif enfant
- Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l’ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d’école, enseignants, personnel communal)
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou Titulaire du BPJEPS LTP
- Aptitude et expérience dans l’encadrement et l’animation d’une équipe
- Aptitude et expérience dans la gestion des conflits entre enfants
- Qualités relationnelles, d’analyse, sens de l’organisation
- Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur
- Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie…)
- Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville
- Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou Titulaire du BPJEPS LTP
- Aptitude et expérience dans l’encadrement et l’animation d’une équipe
- Aptitude et expérience dans la gestion des conflits entre enfants
- Qualités relationnelles, d’analyse, sens de l’organisation
- Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur
- Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie…)
- Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.