Un conseiller de collecte (h/f)
Offre n° O078241219000512
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
66 rte de Sartrouville - Bât. 4 - Parc des Erables, Le Pecq (Yvelines)
Poste à pourvoir le
19/02/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Le Pôle opérationnel déchets assure, au cœur du Service de gestion des déchets, le fonctionnement optimal de la pré-collecte et de la collecte des déchets ménagers et assimilés en vue d’une qualité de service indispensable auprès des usagers et des communes membres de la CASGBS.
En lien direct avec le/la Responsable collecte Est qui définit les actions, le Conseiller de collecte intervient à la fois sur des missions de bureau et des missions de terrain, avec pour objectif la poursuite d’un suivi qualitatif et quantitatif de la collecte des déchets.
Il est un acteur pivot de la relation avec les administrés du territoire qui appellent le service environnement de la Communauté d’agglomération, en assurant leur information et sensibilisation et en traitant leurs réclamations le cas échéant.
Les missions terrain, quant à elles, visent à contrôler et optimiser la qualité du service rendu à la population en lien avec les prestataires et partenaires et assurer une relation de proximité avec les usagers du service (particuliers et professionnels).
Le Pôle opérationnel déchets assure, au cœur du Service de gestion des déchets, le fonctionnement optimal de la pré-collecte et de la collecte des déchets ménagers et assimilés en vue d’une qualité de service indispensable auprès des usagers et des communes membres de la CASGBS.
En lien direct avec le/la Responsable collecte Est qui définit les actions, le Conseiller de collecte intervient à la fois sur des missions de bureau et des missions de terrain, avec pour objectif la poursuite d’un suivi qualitatif et quantitatif de la collecte des déchets.
Il est un acteur pivot de la relation avec les administrés du territoire qui appellent le service environnement de la Communauté d’agglomération, en assurant leur information et sensibilisation et en traitant leurs réclamations le cas échéant.
Les missions terrain, quant à elles, visent à contrôler et optimiser la qualité du service rendu à la population en lien avec les prestataires et partenaires et assurer une relation de proximité avec les usagers du service (particuliers et professionnels).
Missions / conditions d'exercice
• Gérer la relation avec les usagers (particuliers, professionnels, communes…) par le biais du traitement des demandes variées et réclamations arrivant au service environnement par téléphone et courriel, en lien avec les collègues Conseillers de collecte et de pré-collecte, les Référents collecte et les Responsables collecte ;
• Participer à différentes tâches de suivi de l’activité : rapports d’interventions, tableaux de bord, suivi statistique et analyses, indicateurs de suivi de l’activité ;
• Effectuer des suivis de collecte des prestataires en binôme avec un.e collègue (ordures ménagères, emballages recyclables, verre, déchets végétaux, encombrants, biodéchets, etc.) vis-à-vis de problématiques très variées ;
• Réaliser des états des lieux terrain sur l’habitat collectif ;
• Participer à des tâches ponctuelles sur la partie pré-collecte,
• Participer à la mise en place d’actions correctives sur le terrain et d’éventuelles communications de proximité (en porte-à-porte ou collective) en vue de sensibiliser les administrés ;
• Participer aux actions de communication et aux évènements, notamment en collaboration avec les agents du Pôle prévention des déchets.
• Participer à différentes tâches de suivi de l’activité : rapports d’interventions, tableaux de bord, suivi statistique et analyses, indicateurs de suivi de l’activité ;
• Effectuer des suivis de collecte des prestataires en binôme avec un.e collègue (ordures ménagères, emballages recyclables, verre, déchets végétaux, encombrants, biodéchets, etc.) vis-à-vis de problématiques très variées ;
• Réaliser des états des lieux terrain sur l’habitat collectif ;
• Participer à des tâches ponctuelles sur la partie pré-collecte,
• Participer à la mise en place d’actions correctives sur le terrain et d’éventuelles communications de proximité (en porte-à-porte ou collective) en vue de sensibiliser les administrés ;
• Participer aux actions de communication et aux évènements, notamment en collaboration avec les agents du Pôle prévention des déchets.
Profils recherchés
Niveau bac à bac+2 souhaité, vous avez une expérience dans le secteur des déchets et/ou de l’environnement. Sens des priorités, goût du travail en équipe, autonomie et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes capable de travailler en extérieur, potentiellement sous intempéries et disponible ponctuellement en horaires décalés. Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'agglomération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130097530
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.