Agent de Surveillance des Voies Publiques
Offre n° O078241218000563
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance.
• Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
• Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance.
• Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
• Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du directeur du pôle prévention-tranquillité et/ou du responsable de l’encadrement, l’agent de Surveillance de la Voie Publique vous aurez les missions suivantes :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
• Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
• Relever une infraction et la qualifier
• Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique
• Demander l’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement
• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
• Constater des infractions et verbaliser
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
• Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique et renseignement des usagers
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
• Transmettre des informations par radio
• Porter assistance aux personnes
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Sous l’autorité du directeur du pôle prévention-tranquillité et/ou du responsable de l’encadrement, l’agent de Surveillance de la Voie Publique vous aurez les missions suivantes :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
• Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
• Relever une infraction et la qualifier
• Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique
• Demander l’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement
• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
• Constater des infractions et verbaliser
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
• Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique et renseignement des usagers
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
• Transmettre des informations par radio
• Porter assistance aux personnes
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Expérience similaire souhaitée
• Titulaire du permis B
Connaissances :
• Pouvoir de police du maire
• Organisation des services de police
• Code de la route, code des assurances, code de la santé publique
• Code général des collectivités territoriales sur les articles relevant de sa compétence
• Réglementation sur le stationnement et son application
• Ecrits administratifs et judiciaires
• Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
• Ethique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
• Règlement sanitaire départemental
• Typologie des risques liés à la voie publique
• Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales, etc…)
• Règles et techniques de transmission radio
• Connaissance des règles et zones de stationnement
Savoirs généraux :
• Organisation des services de la collectivité
• Connaissance du territoire
• Techniques de médiation et négociation
• Adapter son comportement
• Règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
Conditions d’exercice :
• Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique
• Bonne condition physique exigée
• Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police
• Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Respect d’une éthique professionnelle et sens du service publique
• Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
• Prise de congés en concertation avec l’encadrant et selon les nécessités de service
• Emploi permanent à temps complet
• Rémunération statutaire - Prime annuelle - C.N.A.S.
• Expérience similaire souhaitée
• Titulaire du permis B
Connaissances :
• Pouvoir de police du maire
• Organisation des services de police
• Code de la route, code des assurances, code de la santé publique
• Code général des collectivités territoriales sur les articles relevant de sa compétence
• Réglementation sur le stationnement et son application
• Ecrits administratifs et judiciaires
• Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
• Ethique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
• Règlement sanitaire départemental
• Typologie des risques liés à la voie publique
• Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales, etc…)
• Règles et techniques de transmission radio
• Connaissance des règles et zones de stationnement
Savoirs généraux :
• Organisation des services de la collectivité
• Connaissance du territoire
• Techniques de médiation et négociation
• Adapter son comportement
• Règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
Conditions d’exercice :
• Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique
• Bonne condition physique exigée
• Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police
• Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Respect d’une éthique professionnelle et sens du service publique
• Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
• Prise de congés en concertation avec l’encadrant et selon les nécessités de service
• Emploi permanent à temps complet
• Rémunération statutaire - Prime annuelle - C.N.A.S.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972731
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire (recrutement@ville-limay.fr)
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Monsieur le Maire (recrutement@ville-limay.fr)
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.